Analista De Datos Energéticos Para Redes De Calor

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.Análisis de Datos Energéticos Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.Participar en reuniones y mejora continua.Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.Jornada: completa, 40 horas/semana Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio.Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4.IKUBICO Park, Ed.Kristal.***** San Sebastián de los Reyes, Madrid.Requisitos del perfil Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.Software: Office 365, manejo de CRMs.Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales.Carnet de conducir necesario.Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.Persona orientada a resultados, técnica y analítica.Análisis y tratamiento de la información.Flexible y adaptable a entornos híbridos.Habilidades de comunicación.Planificación y organización.Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.Negociación.Integridad.En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.#J-*****-Ljbffr

Requisitos del perfil Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar. Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable). Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable). Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición. Software: Office 365, manejo de CRMs. Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario. Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos. Habilidades de comunicación. Planificación y organización. Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Negociación. Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.