Consultor/A Sap & Opentext (Castro Urdiales)

ph3Resumen del puesto /h3pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de ***** profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia./ph3Requisitos y responsabilidades /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP./liliConocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText./liliExperiencia con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS, KPRO DMS, DMS on BTP./liliExperiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc./liliConocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos./li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología./liliProyectos innovadores y de alto alcance con impacto nacional e internacional./liliAmbiente cercano y transparente con comunicación directa./liliAutonomía y flexibilidad, conciliación real y adaptada a tu ritmo./liliPlan de carrera adaptado al desarrollo profesional./liliFormación continua en Open University y Udemy for Business./liliDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más./liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles./li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil y evaluación de experiencia./liliPrimera toma de contacto (5?10 minutos)./liliEntrevista con el equipo de atracción de talento para conocer la empresa./liliEntrevista técnica con el equipo y pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)./liliOferta y bienvenida./li /ulh3Compromiso de igualdad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social./p /p #J-*****-Ljbffr

liliAutonomía y flexibilidad, conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado al desarrollo profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil y evaluación de experiencia. /liliPrimera toma de contacto (5?10 minutos). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento para conocer la empresa. /liliEntrevista técnica con el equipo y pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida. /li /ulh3Compromiso de igualdad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.