Desarrollador Backend
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (backend y/o full stack), diseñando arquitecturas robustas que integren soluciones de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes).
- Desarrollar y mantener APIs eficientes y seguras para conectar nuestros sistemas internos y productos de clientes con servicios de IA y herramientas de terceros.
- Implementar pipelines de datos y automatizaciones complejas a nivel de código, asegurando la optimización de recursos y la latencia.
- Colaborar en la definición técnica de nuevos productos, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de software viables e innovadoras.
- Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas (Clean Code, Testing, Code Reviews) y supervisar la escalabilidad de la infraestructura.
- Investigar y prototipar con las últimas tecnologías en IA Generativa para mantener al equipo a la vanguardia técnica., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
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Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Python (Django, FastAPI o Flask).
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Experiencia sólida integrando APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI, Anthropic, etc.) y frameworks de orquestación como LangChain o similares.
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Conocimiento profundo en diseño de bases de datos (SQL y NoSQL) y gestión de control de versiones (Git).
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Familiaridad con entornos Cloud (AWS/GCP/Azure) y contenedores (Docker/Kubernetes). Habilidades clave:
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Capacidad para resolver problemas técnicos complejos con un enfoque analítico y estructurado.
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Visión de producto: entender no solo el código, sino el valor que aporta al negocio y al usuario final.
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Responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno ágil.
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Habilidad para mentorizar a perfiles más junior y comunicar conceptos técnicos a equipos no técnicos., + Técnico
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Recepciónista
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Administrador
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Ventas
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Enfermero
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Limpieza
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Mantenimiento
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Telefonista
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Compras
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Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
Benefits & conditions
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Contrato indefinido.
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Remuneración en función de la experiencia.
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Horario:
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Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer.
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Todos los viernes de 8h a 15h.
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Julio y agosto todos los días de 8h a 15h.
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Teletrabajo un día a la semana.
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Seguro de salud (Sanitas).
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Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
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23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre.
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Buen ambiente de trabajo. Proceso de selección:
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Test Inicial.
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Primera Entrevista con RRHH.
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Segunda Entrevista con Responsable de equipo (CTO / Tech Lead).
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Ejercicio técnico (Prueba de código).
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Entrevista final. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido