Kaufmännische Fachkraft/ Spezialist SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO

Conexon Group
Augsburg, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Software Debugging SAP ERP FI-CA SAP IS-U

Job description

SAP IS-U Tarifierung für unseren B2B-Vertrieb (Strom) sowie die EEG-Einspeiseabrechnung (Netz), d.h.: Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests)

  • Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen
  • Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln
  • Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents)
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen

Requirements

Berufsausbildung als IT-Anwendungsentwickler/in, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Informatiker/in o.ä.

  • Fachkenntnisse in SAP IS-U Abrechnung & Fakturierung Strom
  • Einschlägige Branchenerfahrung in der Versorgungsindustrie (Strom)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IS-U Tarifierer/in bzw. Tarifbauer/in und Abrechner/in
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abrechnungsregeln und -schemata
  • Sehr gutes Verständnis von Tariflogiken, Abrechnungsstammdaten und dem IS-U-Stammdatenmodell
  • Fähigkeit, Simulationen und Abrechnungen im System testweise bzw. zu Debugging-Zwecken auszuführen
  • Kenntnisse an der Schnittstelle zu angrenzenden Modulen wie z.B. FI-CA und Meter Reading (Zählerstände und Lastprofile)
  • Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Anpassung von Formularbausteinen oder kleineren Anwendungen von Vorteil
  • Kenntnisse von B2B-Stromprodukten hilfreich, EEG-Billing wünschenswert
  • Hohe Genauigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Umfeld von unternehmenskritischen Massenprozessen

Arbeiten remote möglich. Zur ersten Einarbeitung und zum Kennenlernen (1. Woche) wäre eine Präsenz vor Ort wünschenswert.

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