Teamleiter Softwareentwicklung - München

Optimus Search

Wiesbaden, Germany

3 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

find.jobs

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) HTML5 Cascading Style Sheets (CSS) Cloud Computing Continuous Integration DevOps Web Development Entity Framework Hibernate (Java) Java Persistence API Spring Framework

+12 more

Scrum Methodology Software Engineering Software Systems TypeScript ReactJS Gitlab AngularJS Kubernetes Information Technology Docker Jenkins Microservices

Job description

Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen. Tasks

Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)
Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams
Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen
Mitgestaltung unserer IT-Strategie
Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement
Treibende Kraft für Prozessoptimierungen

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Erfahrungen als Führungskraft
Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)
Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)
Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich

Benefits & conditions

We offer

Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams
Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche “Gesundheitswesen”
Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich
Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)