Java Developer

Als Java Developer (m/w/d) arbeitest du an innovativen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld. Du entwickelst moderne, skalierbare Anwendungen und bringst dein technisches Wissen aktiv in unser agiles Team ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für technische Entscheidungen und optimierst bestehende Architekturen.

Deine Hauptaufgaben:

• Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen.
• Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Teams mit Entwicklern, Testern, Produktmanagern und Business-Analysten.
• Beteiligung an Architekturentscheidungen und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung.
• Durchführung von Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring von Junior Developern.
• Nutzung moderner CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools zur Optimierung des Entwicklungsprozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und technische Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung - alternativ nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung (min 3 Jahre) in der Java-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Hibernate und relationalen Datenbanken (Oracle).
• Erfahrung mit modernen Architekturkonzepten (Hexagonale Architektur, REST, Messaging- Systeme wie Kafka).
• Erfahrung mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker).
• Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Tools (GitLab CI).
• Hoher Qualitätsanspruch durch den Einsatz von bewährten Software-Engineering Praktiken (Clean Code, SOLID)
• Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sind dir vertraut.
• Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Das Mindestgehalt liegt bei EUR 45.738,00 brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung., Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.

Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist. Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB.