Scada (EPO / EPAS) engineer

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización., En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO., * Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas.

• Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet.
• Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias.
• Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto.

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA.
• Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO, SAITEL DR o sistemas SCADA similares.
• Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares.
• Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales.
• Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto., * Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión.
• Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética.
• Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico.

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia.
• Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje.
• Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.