Ingénieur Infrastructure & Cloud H/F
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
+17 more
Job description
Dans un contexte de modernisation continue, l’objectif est de garantir la haute disponibilité, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures cloud et des services critiques, tout en accompagnant la transformation vers des environnements de type micro-services fortement automatisés.
En tant qu’Ingénieur Infrastructure & Cloud, tu interviens au coeur des environnements de production pour assurer leur maintien en condition opérationnelle, leur évolution et leur fiabilité., Assurer la surveillance continue de l’infrastructure de production (services critiques et non critiques).
- Gérer les incidents et alertes, diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques afin de minimiser les interruptions de service.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les plateformes.
- Automatiser les tâches récurrentes et contribuer à l’industrialisation des processus.
- Participer activement à l’amélioration continue des environnements et des pratiques.
- Collaborer avec les équipes DSI pour garantir la stabilité globale du SI.
- Maintenir une documentation technique à jour (procédures, configurations, exploitation).
Stack technique, Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d’affaires : Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d’intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, évènements sportifs… Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
Requirements
Cloud : GCP (Cloud SQL, Cloud Storage, GKE), sécurisation des données, optimisation des coûts Conteneurisation : Kubernetes, Docker Automatisation : Terraform, Terragrunt, Ansible, GitLab Monitoring & Logging : Zabbix, ELK, NewRelic, Cloud Monitoring, Cloud Logging Middleware : Nginx, Haproxy, Apache, Tomcat Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch Environnements : infrastructures cloud à forte volumétrie, sites web à fort trafic, architectures micro-services, systèmes critiques hautement disponibles, Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’infrastructures cloud (GCP idéalement).Expérience significative sur des activités de RUN / production.Solide maîtrise des environnements Kubernetes / Docker et micro-services.Expertise en automatisation et infrastructure as code (Terraform, Ansible…).À l’aise avec la gestion d’incidents complexes en production.Bonne connaissance des outils de monitoring et observabilité.Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , DaliaÉtape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d’affaires : GenovevaÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d’intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, évènements sportifs… Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés, * Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’infrastructures cloud (GCP idéalement).
- Expérience significative sur des activités de RUN / production.
- Solide maîtrise des environnements Kubernetes / Docker et micro-services.
- Expertise en automatisation et infrastructure as code (Terraform, Ansible…).
- À l’aise avec la gestion d’incidents complexes en production.
- Bonne connaissance des outils de monitoring et observabilité., Ansible ELK SGBD Google cloud platform SQL Optimisation des coûts Git Tomcat Zabbix Kubernetes Nginx Terraform MySQL Amélioration continue PostgreSQL Monitoring Docker
Benefits & conditions
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
About the company
Nous intervenons autour de 6 domaines d’expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR, selon la norme ISO 26000., Tu rejoins un acteur majeur du secteur du retail digital, engagé dans la performance et la résilience de son système d’information, notamment sur des plateformes e-commerce à fort trafic.
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Apply on www.hellowork.comGood distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023
Fully Remote Software Engineer Jobs
Data Engineer Salary UK
Software Engineer Salary London