IT- Standortleiter

Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts Erfurt

• Strategische Weiterentwicklung des Standorts Erfurt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT- und Netzwerkinfrastruktur
• Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Supportprozesse
• Administration und Betreuung von Server-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Überwachung der gesamten IT-Systemlandschaft
• Analyse und Behebung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister
• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support
• Betreuung und Wartung von DATEV-Anwendungen
• Dokumentation von IT-Prozessen und technischen Systemen
• Betreuung und Wartung der DATEV-Anwendungen
• Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Supportfällen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, Systembetreuung oder IT-Infrastruktur
• Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle, Teamkoordination oder Projektleitung wünschenswert
• Ausgeprägtes organisatorisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke sowie Windows- und/oder Linux-Umgebungen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Virtualisierung und DATEV-Anwendungen
• Motivation, den Standort Erfurt gemeinsam mit der Geschäftsleitung strategisch weiterzuentwickeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich

• langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen
• ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und einem tollen Miteinander in einem hilfsbereiten und offenen Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
• steuerfreie Sachbezüge (bspw. Gutscheinkarten)