Systementwickler für Kamerasysteme

Rheinmetall

Bremen, Germany

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

Virtual Camera Systems Software Documentation Requirements Management Systems Integration

Professional development assistance
Pension plan
Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Flexible schedule, * Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und -management für Kamerasysteme
Ausarbeitung technischer Spezifikationen und Systemdokumentationen
Durchführung von Systemintegration, Tests sowie Fehleranalysen
Unterstützung bei der Planung von Projekten, inkl. Terminplänen und Arbeitspaketen (IST/SOLL)
Mitwirkung bei technischen Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Durchführung von Reviews, Audits sowie Reporting und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

Abgeschlossenes technisches Studium in Physik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion sowie in der Projektabwicklung
Idealerweise Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Anforderungsmanagement-Tools
Verhandlungssicheres Englisch, insbesondere Fachenglisch
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst