Junior Software Engineer

Als Junior Software Engineer krijg jij de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen de woningbouw en verduurzaming. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve softwareoplossingen die onze klanten in de bouwsector ondersteunen. Jouw werk heeft directe impact op het verbeteren van processen en het verhogen van de efficiëntie binnen de sector. Je vertaalt klantwensen naar gebruiksvriendelijke applicaties en werkt in een dynamisch team dat zich richt op het realiseren van duurzame oplossingen. Dit is een ideale gelegenheid voor jou om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een omgeving waar technologie en bouwsector samenkomen. Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van softwaretoepassingen voor de woningbouwsector.
• Samenwerken met collega’s en klanten om hun wensen en behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Verbeteren van bestaande software en gebruikersinterfaces voor een optimale gebruikerservaring.
• Deelnemen aan projectteams en bijdragen aan de planning en uitvoering van projecten.
• Zorgdragen voor documentatie en rapportage van je werkzaamheden.
• Blijven leren en jezelf ontwikkelen binnen de laatste technologieën en trends in de bouwsector.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Een afgeronde opleiding in Software Engineering, Informatica of een vergelijkbare richting.
• Analytisch denkvermogen en een resultaatgerichte werkhouding.
• Basiskennis van programmeertalen zoals Java, C# of vergelijkbaar.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels.
• Een proactieve houding en de wens om te leren en jezelf te verbeteren.
• Affiniteit met de bouwsector en interesse in verduurzaming.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris tussen €2.500 en €6.000 bruto per maand.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende sector.
• Een collegiale en informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
• Een solide pensioenregeling en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.