Lead Solution Architect Virtualisierung bei einem etablierten Technologiekonzern in Hamburg

KA RESOURCES
Hamburg, Germany
3 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Agile Methodology VMware ESX Servers IBM System Z Virtualization Technology IT Architecture Togaf Tanzu Information Technology Vmware

Job description

03.07.2026 Location Hamburg, Germany Category Managed Services Job Type Full-time Job Reference 31193 Workplace Hybrid Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation Industry Transport, Logistik Responsible for Lead Solution Architect Virtualisierung, Ihr Tag als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) mit Projektverantwortung - flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Stellen Sie sich vor, Sie beginnen Ihren Arbeitstag mit einer Fragestellung, die nicht nur einen einzelnen Service betrifft, sondern Auswirkungen auf eine gesamte Infrastruktur hat. Gemeinsam mit Architekten, technischen Experten und Serviceverantwortlichen analysieren Sie neue Anforderungen, bewerten technologische Entwicklungen und erarbeiten Lösungen fĂŒr komplexe Herausforderungen. Dabei betrachten Sie nicht nur einzelne Systeme, sondern das Zusammenspiel unterschiedlichster Plattformen und Services. Im Laufe des Tages entwickeln Sie Architekturkonzepte, diskutieren innovative AnsĂ€tze zur Standardisierung und Automatisierung und schaffen die Grundlage dafĂŒr, dass neue Leistungen kĂŒnftig schneller, effizienter und in hoher QualitĂ€t bereitgestellt werden können. In Workshops und Abstimmungsterminen bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen, hinterfragen bestehende Vorgehensweisen und gestalten aktiv die technologische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs. Besonders spannend ist dabei die Kombination aus strategischer Weitsicht und technischem Tiefgang. Sie beschĂ€ftigen sich mit aktuellen Technologien, bewerten deren Nutzen fĂŒr die bestehende Landschaft und entwickeln tragfĂ€hige Zielbilder fĂŒr die Zukunft. Statt sich ausschließlich mit dem Betrieb einzelner Systeme zu befassen, gestalten Sie die Rahmenbedingungen, nach denen moderne IT-Services kĂŒnftig aufgebaut und weiterentwickelt werden. Am Ende eines erfolgreichen Tages haben Sie nicht nur Konzepte erstellt, sondern konkrete Impulse gesetzt, die langfristig Einfluss auf die Weiterentwicklung einer hochkomplexen IT-Landschaft haben. Genau diese Mischung aus Technologie, Gestaltungsspielraum, Innovation und fachlicher Verantwortung macht die Rolle so besonders.

Unternehmensinformation:

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine QualitĂ€t, IntegritĂ€t und seine langjĂ€hrige Erfolgsgeschichte. KundennĂ€he, Innovation, höchste Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Das große Vertrauen der Kunden spiegelt sich in der langjĂ€hrigen MarktfĂŒhrerschaft und der hohen Reputation des Unternehmens wider. Weltweit sind rund 8.100 Mitarbeiter in mehreren LĂ€ndern an 40 Standorten und in unterschiedlichen Branchen tĂ€tig. In Deutschland beschĂ€ftigt das Unternehmen rund 7.200 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Das Unternehmen wĂ€chst organisch und steht fĂŒr StabilitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und nachhaltigen Erfolg.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens. Teamgeist, Vertrauen, LoyalitĂ€t, Transparenz, Fairness, ZuverlĂ€ssigkeit, Achtung und Respekt werden tĂ€glich gelebt. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe prĂ€gen die Unternehmenskultur. Neben einem offenen Wissenstransfer legt das Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hierfĂŒr vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschĂ€tzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Engagement und langfristige Perspektiven gefördert werden.

Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, bei einem renommierten MarktfĂŒhrer mit hoher Innovationskraft, sicherer Zukunftsperspektive und einer außergewöhnlich starken Unternehmenskultur Verantwortung zu ĂŒbernehmen und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Rolle:

FĂŒr diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle arbeiten Sie eng mit Management, Fachbereichen und technischen Experten zusammen und gestalten die Weiterentwicklung eines umfangreichen Service- und Lösungsportfolios im nationalen und internationalen Umfeld aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Architektur, Konzeption und technischen Steuerung moderner Virtualisierungslösungen. Die Position ist bewusst nicht im operativen Tagesbetrieb angesiedelt, sondern verantwortet die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services auf architektonischer Ebene.

Sie ĂŒbernehmen die fachliche Verantwortung fĂŒr die Entwicklung, Bewertung und Steuerung komplexer LösungsansĂ€tze bereits in der Vorvertragsphase und begleiten diese bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Architektur, Dienstleistern und Management und sorgen dafĂŒr, dass technische, wirtschaftliche und strategische Anforderungen erfolgreich zusammengefĂŒhrt werden. Sie werden Teil eines neu aufgebauten Teams, das Innovationen vorantreibt und zukĂŒnftige Services maßgeblich gestaltet. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, strategischem Denkvermögen und der FĂ€higkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und tragfĂ€hige Entscheidungen herbeizufĂŒhren. Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie die notwendige DurchsetzungsstĂ€rke mit, um komplexe Architekturvorhaben erfolgreich zum Ziel zu fĂŒhren.

Freuen Sie sich auf eine moderne und wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einer generationenĂŒbergreifenden Zusammenarbeit. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht ist und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Umfangreiche Weiterbildungsangebote, individuelle Karriereperspektiven und spannende Zukunftsthemen schaffen hervorragende Rahmenbedingungen fĂŒr Ihre weitere Entwicklung.

Die TĂ€tigkeit erfolgt ĂŒberwiegend mobil aus dem Homeoffice oder an einem der Unternehmensstandorte. Sie profitieren von flexibler Vertrauensarbeitszeit, einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einer ausgewogenen Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlicher Lebensgestaltung.

Ihre TĂ€tigkeiten:

  • Verantwortung fĂŒr die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform
  • Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens fĂŒr die zukĂŒnftige Ausrichtung der IT-Landschaft
  • Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
  • Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfĂ€higen Plattformstrategie
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
  • Analyse komplexer technischer ZusammenhĂ€nge und AbhĂ€ngigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien
  • Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten fĂŒr die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • UnterstĂŒtzung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
  • Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices fĂŒr eine konsistente technische Ausrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur- und Plattformlösungen
  • Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen FĂŒhrungsrolle mit Architekturverantwortung
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
  • Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt auf VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware-basierten Enterprise-Umgebungen
  • Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
  • Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfĂŒgbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS-NfD-nahen Umgebungen
  • WĂŒnschenswert sind Erfahrungen mit x86-Serverarchitekturen, HCI-Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von GeschĂ€fts- und IT-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinĂ€ren und virtuellen Teams
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie die FĂ€higkeit, komplexe technische ZusammenhĂ€nge strukturiert zu erfassen und in tragfĂ€hige Lösungen zu ĂŒberfĂŒhren
  • KommunikationsstĂ€rke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen - von technischen Fachbereichen bis hin zum Management
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende LösungsansĂ€tze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprĂ€gter Lösungsorientierung
  • Fachliche FĂŒhrungskompetenz, DurchsetzungsstĂ€rke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
  • Hohe TeamfĂ€higkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Hamburg· Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 15 %, Nach ausfĂŒhrlicher Absprache suchen wir Sie fĂŒr unseren Kunden, einen international tĂ€tigen und etablierten Technologiekonzern mit langjĂ€hriger MarktprĂ€senz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und GeschĂ€ftsfelder. Durch seine wirtschaftliche StabilitĂ€t, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berĂŒcksichtigt wie bewĂ€hrte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfĂ€hige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und FĂŒhrungskrĂ€ften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Konzern, der fĂŒr QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet., * Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen

  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Sinnstiftende TĂ€tigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschĂ€ftskritischer IT-Systeme
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzĂŒgigem Weiterbildungsbudget
  • Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum fĂŒr Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
  • Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Möglichkeit zur fachlichen FĂŒhrung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jĂŒngerer Kollegen
  • AusgeprĂ€gter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschĂ€tzenden Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhĂ€ngig vom Aufgabenbereich
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
  • Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie, Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiĂ€rer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender ArbeitsatmosphĂ€re, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und FlexibilitĂ€t, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiĂ€ren und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzĂ€hligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents., Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche VergĂŒtung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prĂ€mierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm fĂŒr Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, “virtuelle TeekĂŒche”, großartige Events

About the company

Fördert Ihre Karriere: persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen FirmenuniversitÀt, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit

Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu ĂŒbernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung und gelegene BĂŒros & kostenlose MitarbeiterparkplĂ€tze, in der NĂ€he Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit fĂŒr ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europĂ€ischen Staaten zeitlich eingeschrĂ€nkt möglich

Das erwartet Sie bei Ihrem zukĂŒnftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an, denn in der NĂ€he befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der TĂŒr kostenlos parken. Meistens mĂŒssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren tĂ€glichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiĂ€ren und lockeren ArbeitsatmosphĂ€re. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbststĂ€ndig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und BĂŒrorĂ€ume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glĂ€nzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Homeoffice-Regelungen nicht scheut. ReisetĂ€tigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhĂ€ngigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

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