SAP Basis Engineer

• Vertragsart Zeitarbeit

• Standort Berlin, Berlin

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld IT

Du bringst Erfahrung im SAP Basis Umfeld mit und möchtest deinen Schwerpunkt auf SAP Berechtigungen, Security und Compliance legen? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und behältst dabei sowohl Sicherheitsanforderungen als auch effiziente Prozesse im Blick?

Dann bietet dir diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mindestens 1 Jahr) die Möglichkeit, dein Know-how in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld der Energiebranche einzubringen und aktiv zur Sicherheit und Stabilität der SAP-Systemlandschaft beizutragen.

Deine Vorteile

• Spannender Projekteinsatz in einem etablierten Unternehmen der Energiebranche
• 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Absprache
• Langfristige Projektperspektive mit Einsatz für mindestens 1 Jahr
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten in einem professionellen SAP-Umfeld, * Du arbeitest eng mit internen Applikationsbetreuern und externen Dienstleistern zusammen, um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen
• Außerdem erstellst, pflegst und optimierst du SAP-Berechtigungsrollen sowie Berechtigungskonzepte
• Zudem überwachst du die Einhaltung von SAP Security- und Compliance-Richtlinien und unterstützt bei deren Umsetzung
• Des Weiteren führst du Berechtigungsanalysen und Sicherheitsbewertungen durch und identifizierst potenzielle Risiken
• Zuletzt begleitest du Audits, Tests und Schulungen und sorgst für eine aussagekräftige Dokumentation sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration mit
• Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungs- und Rollenmanagement
• Des Weiteren hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern
• Abschließend überzeugst du durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.