Senior Specialist Softwareentwicklung - Aftersales Portale

Rheinmetall
Ottendorf, Germany
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Testing (Software) Java (Programming Language) Apache Tomcat Databases Web Servers JavaServer Faces OAuth Open Web Application Security Software Engineering Software Requirements Analysis Primefaces Spring-boot
+4 more
Git Containerization Information Technology Software Version Control

Job description

  • Pension plan
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Jobticket
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, * Aktive Gestaltung und Aufbau zukünftiger Applikationsservices in enger Abstimmung mit dem Business
  • Neu- und Weiterentwicklung von modernen Webportalen im Bereich Aftersales
  • Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Softwarespezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Kunden (m/w/d) und IT-Fachabteilungen
  • Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister (m/w/d) sowie Leitung und Durchführung von anspruchsvollen IT Projekten
  • Implementierung und Durchführung von Softwaretests sowie kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse und Standards

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Tiefe Kenntnisse in Java / Spring Boot sowie Erfahrung mit JSF und Primefaces
  • Routine in der Entwicklung und Absicherung von REST-Schnittstellen mittel OAuth und JWT
  • Sicherer Umgang mit OWASP-Richtlinien
  • Erfahrung mit Webservern (z.B. Tomcat), Versionsverwaltung (Git) und Containerisierung (z.B.)
  • Fundierte Kenntnisse mit relationalen Datenbanksystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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