Ingénieur(e) Systèmes Windows Junior (H/F)

Dans le quotidien numérique, une force veille sur les infrastructures critiques et les données les plus sensibles… Cette force, c’est Ecritel, un acteur français spécialisé en infogérance et hébergement sécurisés d’infrastructures critiques et hautement disponibles.

Composée de 250 super-héros répartis aux quatre coins de la France, l’équipe Ecritel protège, optimise et surveille sans relâche les systèmes les plus stratégiques. Notre mission : garantir une disponibilité maximale et défendre contre les menaces invisibles., Au sein du Département Opérations, tu rejoindras le service Système, lui-même organisé en squad aux noms des mythiques personnages de DragonBallZ ! Plus précisément, tu intègreras la squad Cell, composée de 8 super-héros !

Ta mission : Installer et maintenir en conditions opérationnelles les plateformes de nos clients afin d’atteindre le Graal ; la satisfaction client !

Où ça ? Clichy (92), Nantes, Vannes, Toulouse, ou encore Bordeaux, c’est toi qui choisis !

Les défis que tu rencontreras lors de ton aventure sur la planète Ecritel :

• Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle les environnements Windows Server en production, pour les infrastructures internes et les clients hébergés
• Gérer et maintenir les services d’annuaire
• Traiter les tickets d’incidents et de demandes de niveau 2/3
• Mettre en oeuvre les plans de reprise d’activité (PRA/PCA) et tester leur efficacité
• Concevoir et déployer des architectures Windows Server dans des environnements on-premise, hybrides
• Réaliser les installations et configurations de nouveaux serveurs
• Déployer et intégrer des solutions Microsoft
• Automatiser les déploiements et configurations via des scripts PowerShell et des outils d’orchestration (Ansible, DSC, Terraform)
• Rédiger la documentation technique
• Participer à l’amélioration et à l’évolution du service et des process
• Participer et proposer des améliorations technologiques internes et clientes

Soyons francs : on ne va pas te demander 5 ans d’expérience pour un poste junior. Ce qu’on cherche vraiment ? Quelqu’un qui a les mains dans le cambouis depuis un moment. Concrètement, ça ressemble à ça : 3 ans d’admin + 2 ans d’ingé, ou un profil admin très solide, ou un ingé qui a déjà bien rodé ses classiques. Mais honnêtement, c’est du cas par cas. Un alternant sorti en autonomie sur de vrais projets build ? On regarde. Un autodidacte avec une tête bien faite et des preuves à l’appui ? On regarde aussi.

Ce qui ne se négocie pas : l’autonomie, la curiosité, et l’envie de faire les choses bien.

• L’environnement technique : Windows, AD, Exchange, IIS, SQL Serveur, O365 (Citrix, Terraform/Puppet/GitLab sont un plus)
• Les soft skills : rigoureux(euse), force de proposition, autonome, à l’écoute

• 4 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

Et aussi :

• RTT
• Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10€ (Carte SWILE)
• Mutuelle (familiale possible) et prévoyance
• Participation annuelle
• CSE
• Forfait mobilité durable
• Remboursement des transports en commun pris en charge à 50%
• Primes ponctuelles en fonction des projets
• Afterworks et événements d’entreprise
• Et le plus important… Une bonne ambiance avec des managers bienveillants !