(Senior) Analyst | Business Analyse Unternehmenssteuerung | Vollzeit/Teilzeit
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Role details
Tech stack
Job description
- Bearbeitung von Change-Anforderungen, von der fachlichen Analyse Ăźber die Steuerung der Umsetzung und DurchfĂźhrung von Tests bis zur Ăbergabe an den Fachbereich; Fokus liegt dabei auf Business-Intelligence- und Gesamtbanksteuerungs-Anforderungen
- Unterstßtzung der fachlichen Entscheidungsfindung bei Zielkonflikten (z. B. Fachbereich vs. IT vs. Regulierung) unter Abwägung von Kosten-Nutzen-Aspekten
- Begleitung von Change-Projekten, beispielsweise durch UnterstĂźtzung im Projekt-, Test-, Change- und Stakeholdermanagement
- Weiterentwicklung der Datenhaushalte und der Technologien zur Nutzung von Daten im Unternehmen (bspw. auch durch Bereitstellung von KI-LĂśsungen)
- Fachliche Modellierung von Datenflßssen und Geschäftslogiken
- Zusammenarbeit in agilen Teams und abteilungsĂźbergreifend, #content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }
Requirements
- abgeschlossenes Studium der Volks-, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik oder abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Umsetzung von oder Mitarbeit in Change- oder Transformationsvorhaben (z. B. EinfĂźhrung von BI-Plattformen & Reportingsystemen, Data-Warehouse-Modernisierungen)
- (Erste) Berufserfahrung im Umfeld Bankensteuerung und/oder Business-Analyse/IT-Change
- Kenntnisse in SAP (BW, SAC, Fiori-Apps) sowie Datenbanken im Allgemeinen
- (Erste) Erfahrungen im Umgang mit KI und der Anwendung im Bereich Softwareentwicklung
- eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- hohe Flexibilität und positive Grundhaltung bezßglich neuer Aufgaben und Themen
Benefits & conditions
- eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist fĂźr Ihre Erfahrungen und Ideen?
- ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
- in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
- bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fĂśrdern?
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
About the company
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit ßber 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in KÜln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Business Analyse Unternehmenssteuerung als
(Senior) Analyst Business Analyse (d/w/m)
Schwerpunkt Business Intelligence und Gesamtbanksteuerung
Die Abteilung Business Analyse Unternehmenssteuerung verbindet fachliche Anforderungen mit technologischer Umsetzung und entwickelt die Steuerungs- und Informationssysteme des Unternehmens weiter. In interdisziplinären Teams begleiten unsere Product Owner und Business Analysten die Konzeption, Priorisierung und Umsetzung von IT- und Veränderungsvorhaben und bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
DarĂźber hinaus verantwortet die Abteilung das Produktionscontrolling fĂźr zentrale Daten- und Informationsprozesse und stellt die Qualität sowie Verlässlichkeit wichtiger DatenflĂźsse sicher. Durch die Kombination aus Prozess-, Daten-, System- und Architekturwissen trägt die Abteilung maĂgeblich dazu bei, komplexe fachliche und technologische Herausforderungen im Umfeld der Unternehmenssteuerung nachhaltig zu lĂśsen., * VergĂźtung: Ein umfassendes VergĂźtungspaket inklusive vermĂśgenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge fĂźr eine sichere Zukunft.
- Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstßtzt durch moderne IT-Ausstattung fßr mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung: Umfangreiche MĂśglichkeiten zur persĂśnlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von AngehĂśrigen und UnterstĂźtzung bei der Kinderbetreuung.
- Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
- Nachhaltigkeit: Fahrradleasing fßr umweltfreundliche Mobilität.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
- Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant fĂźr das leibliche Wohl.
- Gemeinschaft: RegelmäĂige Firmenevents und ein starkes TeamgefĂźhl.
- Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die MĂśglichkeit eines Sabbaticals.
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