Senior Full Stack Engineer

• Weiterentwicklung unseres Fotobuch-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierlicher Ausbau des Funktionsumfangs
• Umsetzung neuer Produkte und Integration in verschiedene Systeme, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen
• Mitarbeit an technischen Lösungsdesigns gemeinsam mit erfahrenen Engineers sowie Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken zur Sicherstellung einer skalierbaren Architektur, hoher Code-Qualität und eines nachhaltigen Impacts, * Frontend & Interaction: React, TypeScript, HTML und CSS für interaktive und performante Customer Experiences
• Backend & APIs: Node.js Services sowie saubere und wartbare Backend-Logik für unser Konfigurator- und Event-Ökosystem
• Testing & QA: Unit- und End-to-End-Tests für eine hohe Qualität unserer Anwendungen und kritischen User Flows
• Infrastructure & Monitoring: AWS für skalierbares Hosting sowie Grafana und Otel-Standards für Monitoring und Observability, * Teamplayer: Du teilst dein Wissen offen, arbeitest gerne kollaborativ und übernimmst gemeinsam mit deinem Team Verantwortung.
• Ownership: Du bewegst dich gerne in neuen Themenfeldern, denkst End-to-End und gehst technische Herausforderungen proaktiv an.
• Customer First: Bei technischen Entscheidungen hast du immer die Nutzer:innen und ihre Experience im Blick.

• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, Node.js, React, HTML und CSS in modernen Webentwicklungsumgebungen
• Fundiertes Verständnis von Clean-Code-Prinzipien, sauberer Architektur und Testing-Tools zur Entwicklung robuster und nachhaltiger Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Gilching

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €67,500 - €91,500 (XING estimate)
• Remote
• Be an early applicant, Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500€ und 91.300€ (Senior).

• Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)
• Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle
• Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket.
• Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten
• Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte