BI Analyst Junior H/F

Rattaché(e) à l’équipe Data, vous produisez les tableaux de bord qui pilotent l’activité d’un parc de ~3 000 machines connectées, en vous appuyant sur nos outils d’IA pour aller vite :

• Concevoir, construire et faire vivre les tableaux de bord et reportings sur Metabase
• Formuler et fiabiliser des requêtes SQL, en vous appuyant sur l’IA pour les générer et les optimiser
• Suivre les KPI métiers : performance des machines, approvisionnement, food cost, ventes
• Recueillir les besoins des équipes commerce, opérations et food, et les traduire en visualisations claires
• Automatiser la diffusion des reportings et fiabiliser les données
• Documenter les tableaux de bord pour les rendre autonomes pour les utilisateurs

• Bases solides en SQL (savoir lire, écrire et corriger une requête ; l’IA fait le reste)
• Aisance avec un outil de BI (Metabase, Power BI, Looker Studio ou équivalent)
• Appétence pour les outils d’IA appliqués à la data (génération de requêtes, analyse assistée)
• Excellent sens de la restitution : transformer un chiffre en information actionnable
• Rigueur, curiosité métier et autonomie, * Bac+2 à Bac+5 à dominante quantitative, ou reconversion réussie vers la data (bootcamp, certification type Google Data Analytics, Power BI…)
• Une première expérience (stage, alternance, projet) en reporting ou BI est un plus
• Les profils issus du contrôle de gestion, du marketing data ou d’une reconversion sont les bienvenus

Pourquoi nous rejoindre

• Un vrai terrain de jeu data, avec un impact direct sur les décisions du groupe
• Une stack moderne (Metabase, Odoo, outils d’IA) et une culture du pilotage par la donnée
• Une organisation apprenante qui mise sur le développement de vos compétences
• Une culture authentique : petits-déjeuners, afterworks, séminaires

Rémunération : 29 684,98€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• Restaurant d’entreprise

Lieu du poste : En présentiel

À la recherche d’un environnement dynamique et engagé ? Rejoindre le Groupe Neocorner, c’est intégrer un groupe francilien spécialisé dans l’hospitality coffee & food pour les entreprises d’Île-de-France. Chez nous, les temps de pause ne sont pas secondaires : ce sont des moments qui créent du lien, de l’énergie et de la culture, et nous avons décidé de les révolutionner à travers deux marques complémentaires - TOTEM (offres connectées café & snacking) et Fraîche Cancan (offres food engagées au bureau). Notre modèle hybride allie innovation et responsabilité : corners intelligents, pilotage par la data, technologies intégrées., Le Groupe Neocorner s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle (art. L.1132-1 du Code du travail). Pour tout besoin d’aménagement du processus, contactez-nous à rh@neocorner.fr.