Concepteur Développeur ETL - Services Financiers - Nantes

Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure., Au sein d’une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :

• Concevoir et développer des flux ETL complexes (extraction, transformation, chargement)

• Participer à la définition de l’architecture data et des bonnes pratiques

• Optimiser les performances et la gestion des volumétries importantes

• Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données

• Collaborer avec les équipes métiers, BI et IT

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements

• Documenter les solutions mises en œuvre

Votre environnement technique : DataStage

Base de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement ETL, avec une bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché (Talend, Informatica, DataStage).

Vous possédez de solides compétences en SQL ainsi qu’en modélisation de données, et êtes à l’aise sur des environnements à volumétrie importante.

Vous avez déjà contribué à des activités de conception (spécifications techniques, chiffrage, choix d’architecture) et à la mise en œuvre de solutions ETL robustes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes techniques et métiers).

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente, vous souhaitez vous investir dans des projets à fort enjeu data. Informations supplémentaires, Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du poste

La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences., * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.