SAP Roles & Authorization Specialist (all genders)

MTU Aero Engines Holding AG

München, Germany

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

SAP Cloud Cloud Computing Cyber Security SAP (Applications) SAP Security SAP Business Technology Platform Information Technology

Erstellung, Anpassung und Verantwortung von Rollen- und Berechtigungskonzepten über alle relevanten SAP-Systeme hinweg
Schwerpunkt auf SAP Cloud-Lösungen, SAP BTP sowie den darauf betriebenen Services und Applikationen
Projektleitung oder Teilprojektleitung in konzernweiten IT-Projekten zur Optimierung oder Neubau der Rollen in allen SAP-Produkten
Anpassung der Rollen bezüglich aktueller Verträge und Wertigkeiten zusammen mit den business- facing IT Bereichen
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Governance- und internen Kontrollanforderungen im Berechtigungsumfeld
Beratung und Unterstützung der IT-Fachbereiche bei der Definition, Umsetzung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
Enge Zusammenarbeit mit SAP Security, Architektur-, Cloud- und Integrationsteams zur Abstimmung ganzheitlicher Berechtigungslösungen
Mitwirkung bei internen und externen Audits inklusive Vorbereitung, Begleitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissenstransfer innerhalb der IT-Organisation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Rollen & Berechtigungen
Sehr gute Kenntnisse in SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten, idealerweise in hybriden On-Premise-/Cloud-Landschaften
Erfahrung mit SAP Cloud Technologien, insbesondere SAP BTP und dortigen Security- und Berechtigungsmechanismen
Kenntnisse in SAP GRC, Compliance- und Risikomanagement-Prozessen von Vorteil
Verständnis für IT-Security-Standards, Governance-Modelle sowie regulatorische Anforderungen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events