Développeur Full Stack H/F

Dans une organisation stimulante totalement Agile Métier & IT, vous intégrez une des squads de delivery de l’application mobile en tant que Développeur Full stack, avec des technologies à l’état de l’art, et participez pleinement à l’apport de valeur sur le nouveau produit « L by LCL Pro » en lien direct avec le Product Manager de la squad. Chaque squad est composée de 5 à 8 personnes, mixant des profils techniques et métiers qui délivrent en cycle court sur un plateau agile. Vous êtes accompagné(e) par un Directeur de projet du Centre de Compétences ABP pour une meilleure appréhension du SI LCL et de son organisation, et par l’IT Leader ABP pour le développement des compétences et le partage du parcours professionnel.

Vos missions principales : · Comprendre le besoin métier et transcrire les cas d’usage en solution technique, · Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact, · Concevoir, paramétrer, développer la solution · Etablir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer · Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des fonctionnalités développées

Motivé(e) par les nouveaux enjeux bancaires et orienté(e) satisfaction client ? Rejoignez une équipe dynamique au service des métiers ! Vous évoluerez dans un environnement riche et dynamique, Grâce au Pass LCL (Worklife), vous bénéficiez d’aide aux frais de crèche/garde, de titres-restaurant, d’aide à l’équipement pour le télétravail. Pour les vélotafeurs, vous disposez d’un forfait « mobilité durable »

Vous profitez de tarifs bancaires préférentiels et des nombreux avantages de notre CSE.

Equilibre vie pro / vie perso

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 84 jours par an (selon votre poste) et disposez de congés supplémentaires relatifs à la convention bancaire.

Développement des compétences

Chez LCL, le développement de votre potentiel est notre priorité. Vous bénéficiez de formations personnalisées et d’un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences. LCL vous offre également un accès à l’une des plus grandes plateformes de e-learning au monde, LinkedIn Learning (plus de 21 000 formations disponibles).

Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants

Une expérience IT sur des offres bancaires et en développement d’application mobile, dans un contexte de travail en Agile avec le métier en vision Produit.

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

Chez LCL, aller de l’avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information et des Technologies (SIT) a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité, · de nos domaines fonctionnels : Entrée en relation, crédits , paiements, finance, banque en ligne et applications smartphone, etc. · de nos technologies : digitalisation et dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, et les technologies autour du mainframe Z/Os… · de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, facilitant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

Le Centre de Compétences Architecture d’entreprise, Bureau d’étude et Projets transverses (ABP), accompagne l’initiative LCL 2030 « L by LCL Pro » pour offrir aux professionnels une banque complètement digitalisée en toute autonomie, grâce à une nouvelle application mobile et un nouveau parcours internet, permettant à LCL d’accroître sa conquête de clients professionnels., Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE

• Jusqu’à 84 jours de télétravail par an
• Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail
• De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d’entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque…)
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement IT
• Entretien avec un manager métier
• Test de personnalité (assesfirts)

• Entretien avec notre chargée de recrutement IT, Nous recherchons un talent qui allie expertise technique et qualités humaines.Compétences techniques : Compétences Techniques indispensables :· Langages & Frameworks : Maîtrise avancée de TypeScript, NodeJS, NestJS, ReactJS· Base de données : PostgreSQL, Drizzle ORM / Migrations· Architecture : Architecture hexagonale· APIs & Intégrations : Conception d’APIs REST/GraphQL· Devops : Docker et Kubernetes, CI/CD (Gitlab CI), Logging (sensibilisation)· Testing : Tests unitaires, d’intégration, end to end, Mocking & fixtures· Qualité de code : Diagramme de séquence et d’architecture Compétences Techniques recommandées :· Architecture : Monorepo NX, Domain Design Driven, Clean architecture· APIs & Intégrations : Documentation OpenAPI, Versioning d’APIs, Validation de schémas· Sécurité : Authentification/Autorisation via JWT et OAuth 2.0· Base de données : Optimisation de requêtes, Indexation & transactions de base de donnée, S3· Testing : outil Bruno (test d’API)· IA : Utilisation de Claude Code ou Cursor pour les développements Savoir-être et soft-skills :· Bon relationnel et bonne communication écrite et orale· Sens du service, écoute et pédagogie· Capacité de travail en équipe, d’organisation et d’adaptation· Curiosité, pragmatisme, et autonomie· Esprit d’analyse et de synthèse

• Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français·es qui entreprennent. C’est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d’être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l’accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.