Tech Lead Full Stack (Node.js / PHP) (H/F)

Pour soutenir cette croissance et offrir à nos clients un service de haute qualité, nous structurons notre système d’information. Nous recherchons un Lead Developer DevOps expérimenté, chargé de consolider les pratiques de l’équipe, de renforcer notre exigence technique et d’encadrer nos projets IT.

Rattaché au directeur de l’innovation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous accompagnez chaque projet de bout en bout : de la réflexion amont jusqu’à la mise en œuvre, la livraison et la maintenance.

Vos missions

• Encadrement. Vous supervisez l’ensemble des développements internes, traduisez les besoins fonctionnels en spécifications techniques et arbitrez les choix d’architecture en lien avec le directeur de l’innovation. Vous accompagnez la montée en compétence de l’équipe, instaurez les bonnes pratiques de développement manuel et agentique, mettez en place les revues de code et les tests, en veillant à la qualité du code comme à la performance des systèmes.
• Développement. Investi dans le développement, vous prenez une part active et concrète à la conception de nos applications, APIs, intranet, outils internes et bases de données. Vous contribuez à l’amélioration continue de l’architecture et êtes garant de la performance, de la maintenabilité, de la sécurité, et de la scalabilité de nos projets.

Vos premiers mois

Identifié dès le départ comme notre futur Lead Developer, vous commencez par développer des fonctionnalités concrètes afin de vous immerger dans notre système d’information et d’en comprendre les rouages. Vous prenez ensuite progressivement le lead sur les projets, selon une montée en responsabilité pensée pour que vous trouviez vos marques et imposiez votre style., * Un entretien final avec le dirigeant.

De formation supérieure en informatique (bac+5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que leader technique ou développeur confirmé, idéalement acquise dans le e-commerce. Vous maîtrisez les outils de développement agentiques de type Claude Code ainsi que les bonnes pratiques liées à leur usage.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : un professionnel passionné et rigoureux, à l’aise face aux problèmes complexes, qui sait s’investir et souhaite construire dans la durée au sein d’une équipe partageant ses valeurs.

Compétences techniques

• Expérience significative des bases de données
• Maîtrise des APIs REST ou GraphQL
• Maîtrise de NodeJS et de PHP, ainsi que de HTML et CSS
• Déploiement continu : CI/CD, Git, tests unitaires
• Solide culture du Clean Code

Le processus de recrutement

• Un premier entretien téléphonique avec notre responsable RH.
• Un entretien technique avec le directeur de l’innovation (DSI).

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Depuis 60 ans, Willemse accompagne les jardiniers en leur donnant accès aux plus belles plantes. Nous sommes aujourd’hui le premier spécialiste européen du e-commerce de plantes, présents dans 4 pays au travers de deux marques, Willemse et Bakker.

Après plusieurs années de développement digital, nous sommes convaincus que notre croissance future passera par une innovation numérique ambitieuse : applications intelligentes, IA, réseaux sociaux, services en ligne et conseils d’aide au jardinage. Notre mission : allier présence numérique complète et bien-être du jardinier. Grâce à une offre de produits et de services connectés riches, accessibles et sans friction pour tous nos clients.

Notre activité repose sur 9 sites web déclinés en 3 langues, 300K+ commandes pas an, plus d’1 million de clients, et une application intelligente d’aide au jardinage, Groww. Derrière cette présence se trouve un environnement technique exigeant et stimulant : bases de données hyperscale, APIs internes et publiques, Sites et Apps shopify, flux logistiques, catalogue riche, intégrations multiples et données à grande échelle.

Nous réunissons 35 collaborateurs permanents, et plus de 100 en haute saison, portés par une croissance soutenue et des projets ambitieux. Notre culture conjugue exigence et bienveillance : nous visons un haut niveau de qualité, dans un cadre de travail sérieux où l’attention portée aux autres tient une place essentielle.