travail sénior (anglais courant) H/F

Ingénierie et industrialisation du poste de travail : conception, maintien et durcissement des masters, packaging et déploiement applicatif via SCCM

Préparation et masterisation des postes pour les nouveaux sites du programme Nouvelle Usine, y compris les postes issus de rachats

Pilotage technique des campagnes de migration (OS, masters, applicatifs) sur le parc

Administration de l’environnement Active Directory du poste de travail : GPO, OIAR

Analyse de l’expérience utilisateur et de la santé du parc via Nexthink, avec actions de remédiation

Support de niveau 3 sur le périmètre workplace

Accompagnement et transfert de compétences vers les équipes locales des nouveaux sites, y compris en déplacement sur place

Production de la documentation technique : spécifications, modes opératoires, procédures, comptes rendus

Reporting hebdomadaire d’activité, commenté avec le référent

Profil candidat:Compétences techniques attendues : Ingénieur poste de travail confirmé, avec une expérience significative en environnement de parc industrialisé et idéalement en déploiement de sites neufs

Maîtrise de la chaîne d’industrialisation : SCCM (déploiement OS et applicatif), masterisation, packaging

Active Directory : GPO, gestion des droits, OIAR

Nexthink pour le pilotage de l’expérience utilisateur

Scripting PowerShell pour l’automatisation des tâches récurrentes

Connaissances réseau utiles au poste de travail (DNS, DHCP, LAN/WAN) ; une sensibilité aux briques Infoblox, Palo Alto, Checkpoint est un plus, sans en faire un profil réseau

Anglais (critère déterminant)

L’équipe O.S.I. de la DSI de notre client. assure la gestion opérationnelle des infrastructures informatiques d’une vingtaine de sites en France et à l’international, pour le compte d’une DSI Centrale qui pilote 12 DSI décentralisées. Elle garantit les niveaux de service en production et porte les déploiements de nouveaux services et projets d’infrastructure.

La mission s’inscrit dans le programme Nouvelle Usine, qui couvre l’ouverture et l’intégration de nouveaux sites : création ex nihilo, extension d’un site existant, rachat de société ou montage de joint-venture. À fin juin, près de 30 sujets sont ouverts, représentant plusieurs milliers de nouveaux utilisateurs à équiper dans les prochaines années.

Dans ce cadre, notre client renforce son équipe d’ingénierie du poste de travail. La personne intègre l’équipe workplace et prend en charge la préparation et l’industrialisation des postes pour ces nouveaux sites, avec une part significative d’intégration post-acquisition : absorption des applications des sociétés rachetées, harmonisation vers le master Safran, accompagnement des équipes locales.