(Senior) Manager IT-Audit / Financial Services

• Fundierte Kenntnisse zu Digitalisierungs- und Technologietrends, Künstlicher Intelligenz, ERP-Systemen, Cloud Computing oder Cyber Security
• Erfahrung in der Prüfung und Interpretation regulatorischer Anforderungen (bspw. MaRisk, DORA) im Financial Services Umfeld und die Fähigkeit flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Herausforderungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP etc.
• Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken “Wir” und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?, Als (Senior)Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten - und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

• Future IT-Audit: Du verantwortest die Prüfung von IT-Prozessen bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen. Außerdem bringst du deine Expertise in prüfungsnahen Beratungsprojekten ein.
• Kommunikation: Du pflegst und erweiterst dein fachspezifisches Netzwerk und übernimmst den weiteren Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
• Management: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Kunden und wirkst maßgeblich an der Planung und Organisation von IT-Prüfungen mit. Dabei verantwortest du Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen, IT-Infrastrukturen und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA) und leitest die fachliche Bearbeitung innerhalb der Teams.
• Expertise einbringen: Du wirkst maßgeblich an der Lösung komplexer Fragestellungen zu KI-Systemen, Cyber Security und weiteren spannenden Themen mit und setzt dabei dein tiefes Know-how der Informationstechnologie im Financial Services Bereich ein.
• Eigenverantwortung: Im IT-Audit übernimmst du Verantwortung für komplexe Themenstellungen und Teams und treibst die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Asset Management, Crypto Technology DLT) voran., * Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke