Software-Entwickler Datenbanken/Python

PLANTA Projektmanagement-Systeme GmbH
Karlsruhe, Germany
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Databases Python (Programming Language) PostgreSQL Microsoft SQL Server Object-Oriented Software Development Oracle (Applications) Software Engineering Information Technology

Job description

Als Teil eines unserer drei Entwicklerteams arbeitest Du selbstständig nach Scrum an der Erstellung und Umsetzung technischer Lösungskonzepte auf Basis des PLANTA-Systems. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Projektmanagement-Funktionen der PLANTA-Software. Dies beinhaltet datenbankseitige Entwicklung (z.B. Entwurf von Datenmodellen) und Programmierung in Python . Nicht zuletzt sorgst Du für die Qualitätssicherung und Dokumentation der fachlichen Umsetzung der entwickelten Software.

Requirements

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, auch Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung - idealerweise in Python
  • Sehr gute Kenntnisse in modernen Datenbank-Applikationen (Oracle, Mssql)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
  • Fähigkeit, komplexe DV-technische Sachverhalte präzise darzustellen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • PostgreSQL-Kenntnisse vorteilhaft
  • Projektmanagement-Kenntnisse vorteilhaft

Benefits & conditions

PLANTA ist ein Karlsruher Softwarehaus mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung von Projektmanagement-Tools, die regelmäßig führend bewertet werden. Jetzt möchten wir neue Wege einschlagen und befinden uns mitten im Wachstum. Du bist bei uns genau richtig, wenn Du ein buntes und kreatives Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten suchst. Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln und Deine eigenen Ideen umsetzen., * Professionelles Onboarding

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
  • Tage Urlaub
  • Regelmäßige Teamevents
  • Jobrad

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