Platform Engineer / SRE H/F

Dougs
Bron, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €65,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Bash Shell Cloud Computing Continuous Delivery Continuous Integration Linux Github Python (Programming Language) Octopus Deploy Site Reliability Engineering Practices Datadog Kubernetes Terraform
+1 more
Golang

Job description

Chez Dougs, notre priorité est d’offrir une expérience client fantastique. Notre infrastructure s’appuie sur Kubernetes (GCP) et se pilote en GitOps.

Notre conviction : l’infrastructure doit être le support et non le frein. C’est la direction qu’on prend, et on cherche un·e Platform Engineer pour renforcer l’équipe et co-construire cette plateforme avec nous.

Rattaché·e directement au Responsable Infrastructure, tu rejoins l’équipe Infrastructure, aujourd’hui composée de SRE et d’un admin systèmes, et tu travailles de manière transverse avec toutes les équipes tech de Dougs., * Construire et maintenir nos briques d’infrastructure as code avec Terraform/Terragrunt entre autres, sur nos environnements cloud (GCP, Outscale/OKS, etc.).

  • Concevoir et maintenir nos chaînes de déploiement continu : GitHub Actions, ArgoCD, Helm, Kubernetes, dans une logique GitOps.
  • Accompagner nos ~100 développeurs sur les sujets CI/CD et déploiement, dans le cadre de notre évolution vers un modèle platform engineering : passer d’un support réactif à une offre self-service.
  • Contribuer à notre stack d’observabilité centrée sur Datadog (métriques, logs, traces, alerting) et améliorer en continu nos pratiques SRE.
  • Participer à la sécurisation de la plateforme : security by design dans un contexte ISO 27001, durcissement de l’infrastructure, gestion des accès et des secrets, traçabilité et auditabilité des changements.
  • Documenter ce que tu conçois et ce que tu opères (architectures, procédures, décisions) pour que la connaissance soit partagée et ne repose pas sur une seule personne.
  • Piloter de bout en bout les projets qui te sont confiés : cadrage, découpage, communication avec les parties prenantes et suivi jusqu’à la livraison., Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent
  • 2ème entretien visio avec Julien, Responsable Infrastructure
  • Test technique à réaliser en autonomie
  • Débrief du test technique avec Julien (Responsable Infrastructure) et un membre de l’équipe
  • Prise de décision

Requirements

Et toi dans tout ça ?

C’est ici que tout se joue : au-delà des outils, on cherche surtout un état d’esprit.

  • Tu penses l’infra comme un produit dont les autres équipes sont les utilisateurs.
  • Tu pratiques et maîtrise : Kubernetes, le GitOps (Argo CD, etc.) et l’IaC.
  • Tu es à l’aise avec au moins un cloud provider (GCP idéalement).
  • Tu sais lire et comprendre du code et des scripts (Bash, Python, Go…), les adapter et t’appuyer dessus.
  • Quand une tâche se répète, ton réflexe est de l’automatiser.
  • On prend le virage de l’IA à fond : tu dois avoir envie de l’embrasser, de l’intégrer à ton travail au quotidien et de suivre le rythme de ces outils qui évoluent vite.
  • Tu es solide sur les fondamentaux Linux, réseau et conteneurs.
  • Tu prends part à toutes les décisions de l’équipe et agis en vrai·e acteur·rice, pas en exécutant·e : tu cherches l’info par toi-même, tu comprends les enjeux des autres équipes et tu allies regard critique et rigueur.

Bonus appréciés

  • T’as déjà travaillé avec des référentiels de conformité (ISO 27001, SOC 2, etc.).
  • Une sensibilité FinOps : tu sais garder un Å“il sur les coûts du cloud et les optimiser.
  • Tu as touché à la sécurité dans Kubernetes (network policies, gestion des secrets, Cilium…).

Benefits & conditions

Le poste est ouvert en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…, Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

About the company

Qui sont-ils ?

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd’hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d’euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C’est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 39 000 entrepreneurs.

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