Chef-fe de projet MOE F/H

Safran Groupe
Inconnu, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Information Systems SAP (Applications)

Job description

Rattaché-e au Centre de Compétence SAP du département Gouvernance du SI et Applications, vous interviendrez en tant que chef-fe de projet MOE sur votre périmètre applicatif SAP et applications satellites.

Vous serez responsable du pilotage des projets et des évolutions, depuis les phases de cadrage jusqu’au support, en garantissant la qualité de service et la cohérence des solutions mises en œuvre.

Vous contribuerez activement à la transformation et à la pérennisation du système d’information SAP, au service de plusieurs milliers d’utilisateurs en France et à l’international. __________________

Les principales missions et activités

1/ Piloter les activités de maîtrise d’œuvre SAP

  • Réaliser ou contribuer au cadrage des projets (AVP, études, chiffrages)

  • Piloter les évolutions applicatives (projets, maintenance corrective et évolutive)

  • Garantir le respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD)

  • Superviser les activités de réalisation (paramétrage, développements, intégration)

  • Assurer la cohérence des solutions avec l’architecture SI du groupe

  • Participer à la gestion de projet MOE sur les projets du Centre de Compétence __________________

2/ Concevoir et implémenter les solutions fonctionnelles

  • Recueillir et analyser les besoins métiers

  • Identifier et spécifier les solutions fonctionnelles SAP adaptées

  • Réaliser ou piloter les activités de customizing / paramétrage

  • Exploiter au mieux les standards SAP et l’architecture technique existante

  • Garantir l’intégration avec les applications satellites et les flux inter-applicatifs __________________

3/ Assurer le support et la qualité de service

  • Assurer le support de niveau 3 sur votre périmètre

  • Apporter conseil et expertise aux métiers et aux équipes IT

  • Veiller au respect du contrat de service (qualité, coûts, délais, sécurité)

  • Gérer les incidents complexes et contribuer à la résolution des problèmes __________________

4/ Garantir la maîtrise fonctionnelle et technique

  • Maintenir et développer les connaissances fonctionnelles et techniques SAP

  • Assurer la mise à jour de la documentation

  • Être garant de la cohérence avec les domaines applicatifs connexes

  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques __________________

5/ Contribuer aux projets stratégiques SAP

  • Participer ou piloter les projets de transformation SAP

  • Intervenir sur des projets de déploiement, d’optimisation ou de migration

  • Être référent MOE sur les projets Groupe liés à votre périmètre

  • Collaborer étroitement avec les équipes MOA, métiers et partenaires externes, Environnement du poste

  • Centre de Compétence SAP dynamique

  • SI critique au cÅ“ur des opérations métiers

  • Environnement industriel complexe

  • Projets structurants à fort enjeu

  • Interactions fréquentes avec les équipes métiers et IT groupe, * Pilotage de projets SAP en maîtrise d’œuvre

  • Mise en Å“uvre de solutions SAP en contexte projet (déploiement, évolution ou migration)

  • Interaction avec les métiers et traduction des besoins en solutions applicatives

  • Environnement industriel ou complexe fortement intégré

Une expérience concrète de mise en place de projets SAP (déploiement ou transformation) est fortement attendue., Gestion de projet

  • Pilotage QCD

  • Coordination d’acteurs multiples (MOA, MOE, métiers, partenaires)

  • Gestion des risques et des dépendances

  • Animation des instances de suivi

  • Reporting projet structuré

Requirements

De formation Ingénieur-e ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans les domaines suivants, * Bonne connaissance de l’environnement SAP (ECC et/ou S/4HANA)

  • Maîtrise d’au moins un module SAP (FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, etc.)

  • Capacité à réaliser ou comprendre le customizing SAP

  • Connaissance des interactions entre modules SAP

  • Compréhension des interfaces et flux inter-applicatifs

  • Une compétence technique complémentaire (ABAP, intégration, architecture) est un atout fort __________________, Qualités personnelles

  • Leadership et esprit d’initiative

  • Capacité d’analyse et de structuration

  • Rigueur et sens des responsabilités

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Capacité à travailler en environnement transverse et exigeant __________________

Langue

  • Anglais courant indispensable dans un contexte international, BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

About the company

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d’hélicoptères et le seul industriel à s’être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.

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