IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt IT-Sicherheit

• Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Problemen an der internen IT-Hotline der SAH
• Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern
• Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von Standardanwendungen
• Prüfung und Vergabe von Zugriffsrechten für Software und Laufwerke
• Mitwirkung bei Auswahl und Beschaffung von IT-Systemen (Hard- und Software)
• Ausführung weiterer, dem Tätigkeitsfeld entsprechender Aufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten und betrieblicher Notwendigkeit
• Schnittstellenfunktion zur einrichtungsübergreifenden IT und den Fachbereichen zur Planung, Bewertung und Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen
• Schwachstellen- und Patchmanagement für eingesetzte IT-Lösungen (Software und Hardware)
• Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheitskonzepten und IT-Sicherheitslösungen
• Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2) sowie Begleitung von IT-Audits
• Planung, Durchführung und Leitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen der SAH
• Erstellung und Begleitung von Berichten zur Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung zu sicherheitsrelevanten Themen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-spezifischen Beruf
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse zu Standard-IT-Lösungen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder IT-Sicherheit ist von Vorteil
• wünschenswert sind Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit oder im Bereich Windows oder Linux (ISO 27001, BSI-Grundschutz oder MCSA, MCSE oder LPIC)
• Sie sind bereit und interessiert, sich in neue Themengebiete der IT einzuarbeiten und weiterzubilden
• Sie zeichnet eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein (Klasse B), um zu den verschiedenen Standorten der Salus Altmark Holding gGmbH zu gelangen
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsfähig

• eine attraktive Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe 7
• 32 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• familienfreundliche Arbeitszeiten dank einer 38,5 Stundenwoche
• die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• arbeitsfreie Vorfeiertage am 24. Dezember und 31. Dezember
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• das Vorankommen durch kurze Entscheidungswege
• ein kollegiales Team, dass Ihnen gerne zur Seite steht
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• die Nutzung des unternehmenseigenen Fahrzeugpools für Vor-Ort-Termine an den Standorten
• modernes Arbeitsequipment, das zu Ihrer Funktion passt: Dienstlaptop, Diensthandy, etc.
• unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Gesundheitstage, gemeinsame Events etc.
• spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.