Senior Manager ai & Data Business Transformation H/F

Vous êtes passionné(e) par la donnée, l’intelligence artificielle et leur impact sur la transformation de l’industrie ? Vous disposez d’une expérience significative dans le secteurAerospace &Defenseque vous souhaitez valoriser et développer, en portant des offres Data & IA à fort impact business ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux stratégiques et technologiques de demain ?

Rejoignez notre équipeAI & Datachez PwC, riche de plus de 350 experts (DataStrategists, DataAnalysts, Data Scientists, DataEngineers, PO Data, etc.) en France, où nous transformons les données en leviers de performance pour nos clients industriels, et en particulier pour les acteurs majeurs de l’Aerospace &Defense.

Basé(e) àToulouse, vous serez un(e) acteur(-trice) clé du développement de notre présence Data & IA au sein du bureau :

• vousjouerez un rôle moteur dans le développement commercial de nos offres Data & IA pour le secteur A&D,en collaboration avec nos équipes consulting métier locales

• vouscontribuerez à structurer et faire grandir une équipe locale au coeur d’un bureau dynamique et en forte croissance, au plus près des équipes métiers de nos clients., En tant queSenior Manager / Directeur(trice) Data & IA, vous accompagnerez nos clients du secteurAerospace &Defense(et plus largement industriels) dans la valorisation de leurs données pour créer des solutions innovantes, pragmatiques et à fort impact métier. Vous interviendrez à la fois sur ledéveloppement commercialet sur laconduite de missions de transformation :

Développez l’activité Data & IA A&D à Toulouse

• Identifiez et développez des opportunités chez les grands acteurs A&D (constructeurs, équipementiers, MRO, spatial, défense).

• Construisez des offres Data & IA dédiées (performance industrielle,supplychain,etc.).

• Pilotez les réponses à appels d’offres et les propositions commerciales en lien avec lesPartnerset les équipes sectorielles.

Pilotez des programmes de transformation Data & IA

• Cadrage et mise en oeuvre de cas d’usage data / IA à forte valeur : opérations, ingénierie, programmes,finance, etc.

• Mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, intégrité, sécurité, conformité, souveraineté) dans un contexte A&D sensible.

• Exploitation des technologies (analytics, IA / ML,GenAI) et restitution des insights via des outils de data visualisation.

Encadrez et faites grandir les équipes

• Management et coaching de consultants, datascientists, dataengineers, profils fonctionnels.

• Contribution au développement de l’équipe Data & IA de Toulouse et aux assets / méthodes Data & IA orientés A&D.

Focus sectoriel

Vous interviendrez principalement sur le secteurAerospace &Defense. Vous pourrez également contribuer à des missions dans d’autres secteurs industriels (énergie, grande industrie, mobilité) selon les opportunités.

Notre stack technologique

• Méthodologies : Agile, Scrum, DesignThinking

• Cloud : AWS, Azure, GCP

• Plateformes data & IA :PalantirFoundry,Databricks,Dataiku, et solutions du marché

• Dataviz :Power BI, Tableau, Qlik

• Langages & outils : SQL, Python, R,Alteryx, SAS,RShiny, Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd’apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl’excellencejour après jour.

• Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d’équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d’inclusion LGBT+et demaintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation enligne avecun test de compétenceset/ouuntest d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

4. Vérification des informations :avant l’embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou université (Master 2) avec spécialisation en systèmes d’information, data / IA ou transformation.

• 8-12 ans d’expérience ou plus en cabinet de conseil ou au sein d’une direction Data / IA / Transformation, avec une exposition forte aux enjeux industriels, idéalement Aerospace &Defense

• Expérience démontrée en développement commercial : génération d’opportunités, construction d’offres, réponses à appels d’offres,closingde missions.

• Maîtrise des enjeux de transformation Data & IA (stratégie data, gouvernance, cas d’usage, operating model, change,delivery).

• Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et C-level, à vulgariser les sujets data / IA.

• Leadership, autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer des équipes dans un contexte en croissance.

• Excellentes capacités de communication en français et en anglais ; expérience d’environnements internationaux appréciée., Management d’équipe Relations commerciales Rédaction d’appel d’offres Anglais Intelligence artificielle Google cloud platform SQL AWS Power BI Python Scrum Autonomie Gouvernance des données Qualité fédératrice Visualisation de données

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther.Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part., PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther.Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.