ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F)

Au sein du pôle informatique, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du système d’information et à son évolution. Vous interviendrez sur plusieurs missions:

• Exploitation et support : prise en charge des incidents et demandes via l’outil de ticketing, intervention en support de niveau 2/3, analyse et résolution d’incidents techniques …
• Projets, évolution et amélioration continue : Déploiement de nouvelles solutions, Gestion et sécurisation des accès des prestataires, Contribution aux choix techniques et aux architectures, Participation aux projets Microsoft 365 et évolution du SI …
• Gestion des prestataires : Coordination des interventions des prestataires, Participation aux échanges techniques, Contrôle de la qualité des prestations

• Administration des environnements : Gestion des environnements Windows Server/LINUX, Administration de l’Active Directory, Administration des infrastructures TSE / RDS, Gestion de Microsoft 365 … Réseaux, téléphonie et sécurité : Administration des réseaux (switches, VLAN, VPN, Wi-Fi), Gestion des accès distants et interconnexions, Administration de la téléphonie IP, Mise en œuvre des règles de sécurité, Processus de recrutement :

• Pré-sélection des candidats
• Entretien téléphonique
• Nouvelle pré-sélection
• 1er entretien
• 2ème entretien (selon poste)
• Visite du poste (selon poste - facultatif)

Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable du poste ainsi qu’une personne des Ressources Humaines.

Titulaire d’un Bac +2 à Bac+5 en informatique, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine.

Afin d’occuper ce poste quelques compétences vous serons utile :

• Connaissance des environnements Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP
• Maîtrise ou bonnes bases en virtualisation Hyper-V et VMware
• Maitrise des environnements Microsoft 365
• Utilisation de solutions de sauvegarde type Veeam
• Notions en stockage (baies SAN)
• Connaissances réseaux (Firewall, switch, VLAN, VPN, Wi-Fi)Sensibilité aux sujets de cybersécurité, * Diplôme apprécié : Bac +2 à Bac+5 en informatique

Prime d’ancienneté Compte épargne-temps Titre restaurant RTT Comité d’entreprise (CE) Participation Intéressement, Nous vous proposons un package salarial complet

• Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
• Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
• Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d’un panier de nuit (5.40 €).
• Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
• Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
• Prime de fin d’année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
• Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
• Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
• Plan d’Epargne Retraite Supplémentaire jusqu’à 6.24 %,
• Compte Epargne Temps
• Prime vacances : 200 € bruts par an,
• Prime d’ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
• Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l’employeur,
• CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
• Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny., * Temps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT
• Rythme de travail : journée + astreinte
• Statut : agent de maîtrise
• Salaire brut mensuel : de 3 000 à 3 500 euros
• Prise de poste : à convenir
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s’impose comme l’un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d’excellence qui relèvent d’un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d’affaires a doublé, pour dépasser aujourd’hui le demi-milliard d’euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd’hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier.

Cette croissance relève de la stratégie de l’entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements :

• 2015 : démarrage d’une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production
• 2018 : inauguration d’un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d’un million d’analyses par an
• 2019 : acquisition des Caramels d’Isigny
• 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes
• 2021 : construction d’une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an
• 2022 : construction d’une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont

Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l’un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l’engagement, du challenge, une appartenance c’est ce qui fait chaque jour l’identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l’écoute de ses salariés.

Si vous aussi vous souhaitez partager l’expérience Isigny, n’attendez-plus, postulez sur ce poste.

Prix et Reconnaissances

• Isigny Sainte-Mère a été reconnue “ Entreprise du patrimoine vivant “
• Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).
• Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde

Valeurs & Engagements

• Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.
• Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.
• Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d’Isigny sur Mer.
• Dans le respect de l’AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches au moins 7 mois de l’année.
• Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2., Un parcours d’intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an) ; des possibilités d’évolution et pourquoi pas une carrière au sein d’Isigny Sainte-Mère : ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd’hui Adjoint Production ! Review for Coopérative Isigny Sainte-Mère Review for Coopérative Isigny Sainte-Mère, Isigny-sur-Mer, N Review for Administrateur Systèmes Et Réseaux at Coopérative Isigny Sainte-Mère Review for Administrateur Systèmes Et Réseaux at Coopérative Isigny Sainte-Mère, Isigny-sur-Mer, N Salaries for Coopérative Isigny Sainte-Mère Salaries for Coopérative Isigny Sainte-Mère, Isigny-sur-Mer, N Salaries for Administrateur Systèmes Et Réseaux at Coopérative Isigny Sainte-Mère Salaries for Administrateur Systèmes Et Réseaux at Coopérative Isigny Sainte-Mère, Isigny-sur-Mer, N Salaries for Administrateur Systèmes Et Réseaux