Hardware Design Engineer

Als hardware ontwerpingenieur kom je terecht in ons multidisciplinaire engineeringteam en ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de lay-out, de implementatie en de optimalisatie van digitale, mixed-signal en RF-circuits in diverse projecten, voornamelijk op het gebied van radar en RF. Je rapporteert in overeenstemming met de doelstellingen, vereisten en planning van het projectteam.

• Het vertalen van project-/productvereisten naar een eerste concept en het beoordelen van de haalbaarheid daarvan.
• Het uitvoeren van een meer gedetailleerde ontwerpstudie (berekeningen, componentkeuze, simulaties, enz.).
• Schematisch ontwerp.
• PCB-lay-out volgens best practices en elektrische ontwerpregels.
• Het maken van bedradings- en bordverbindingsschema’s.
• Ondersteuning bij mechanische integratie indien nodig (bordintegratie).
• Praktisch werk, het uitvoeren van inbedrijfstelling en technische tests van nieuwe hardware.
• Het schrijven van technische documentatie.

Je hebt/bent

• bachelor- of masterdiploma in elektronica met aantoonbare beroepservaring in hardwareontwerp (min. 3 jaar).
• zeer bedreven in het gebruik van ECAD-tools voor het ontwerpen van schema’s en printplaten, bij voorkeur Altium Designer.
• bekend met de ontwerpprincipes van EMI/EMC.
• sterke debuggingvaardigheden en bent vertrouwd met test- en meetapparatuur.
• een communicatieve teamspeler die initiatief toont en een proactieve instelling heeft.
• een hands-on mentaliteit.
• creatief en detailgericht, leergierig en beschikt over een groot doorzettingsvermogen.
• sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden.
• zeer goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk).

Extra pluspunten

• ervaring met RF-ontwerp, simulatie en testen.
• basiskennis van programmeertalen zoals C of Python.
• kennis Nederlandse taal en basiskennis van Frans en/of Duits.
• kennis van hardwareproductiemethoden en -processen.

• Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een hechte teamspirit en korte communicatielijnen.
• Goede verloning aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, extra vakantiedagen, …
• Groeikansen en interne opleidingen.
• Aandacht voor een uitstekende work-life balance: glijdende werktijden, vrij te kiezen verlof…
• De kans om een rol te spelen in innovatieve processen.