Tech Lead Workplace - End User Computing - Expert Technique & Leadership - Idf H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Contexte du poste Dans le cadre de notre croissance continue et pour relever les défis liés à la transformation digitale, notre entreprise, recherche un(e) Tech Lead Workplace / End User Computing. Le département IT End-User Workplace est composé d’une équipe d’experts attachés à l’excellence technique et à l’innovation. Ce poste fait suite à la nécessité de renforcer notre capacité à définir des architectures de pointe tout en maintenant les plus hauts standards en termes de gestion des incidents et d’innovation. Nous cherchons donc à intégrer une personne confirmée capable de piloter et d’influencer les transformations numériques au sein de notre équipe technique. # Missions principales - Architecturer et définir les standards des environnements de travail des utilisateurs finaux. - Piloter une équipe d’ingénieurs et coordonner les prestataires, garantissant la qualité des livrables. - Résoudre les incidents techniques complexes et proposer des solutions innovantes. -
Participer à la rédaction de documentation technique et procédures associées, dans le cadre d’une approche de shift-left. - La personne pourra être amenée à animer et coordonner les comités techniques pour s’assurer de l’alignement des projets avec la vision stratégique de l’entreprise. - Collaborer étroitement avec le responsable de l’équipe pour gérer le plan de charge et l’avancement du projet. - Construire et analyser les indicateurs associés et en réaliser le reporting. - Assurer une veille technologique active pour anticiper les tendances et besoins futurs. # Stack technique - Environnement poste de travail (Windows Enterprise) - Confirmé - Pilotage d’équipe - Confirmé - MECM / Intune - Confirmé - Packaging / PowerShell - Confirmé - Coordination de projets en anglais - Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires # Profil recherché - Diplôme : Bac +2 à +5 en informatique ou domaine connexe. -Anglais professionnel (obligatoire)
Requirements
Expérience : 3 à 5 ans confirmée dans un rôle similaire, avec des preuves de leadership efficace. - Soft skills : Autonomie, sens de l’innovation, force de proposition, excellentes capacités de communication et de coordination. # Avantages - TJM : en fonction du profil - Durée de la mission : ASAP 1 an renouvelable - Politique de travail : 3 jours sur site, 2 jours en télétravail, Management d’équipe Anglais Force de proposition Windows PowerShell packaging Création d’une base documentaire Veille technologique Autonomie
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Apply on www.hellowork.comGood distractions
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