(Senior) Full Stack Developer (a*)

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend- und Frontend-Komponenten unserer Softwarelösungen
• Entwicklung mit moderner Softwarelösungen mit Go (Golang)
• Design und Implementierung skalierbarer APIs und Schnittstellen für interne und externe Systeme
• Mitgestaltung der Softwarearchitektur und technischer Lösungen
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung hoher Codequalität
• Planung, Umsetzung und Automatisierung von Tests
• Evaluierung neuer Technologien und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs)
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und anderen Entwicklungsteams
• Unterstützung bei technischen Herausforderungen im 3rd-Level-Support, * Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) und Mobile-Office im EWR (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Essenszuschuss, Jobticket, JobRad, Tankkarte u. v. m.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Krisensicheres Umfeld innerhalb der DKV Mobility Group
• Deutliche Überzahlung zur marktüblichen Vergütung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Go (Golang) sowie Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Anwendungen und Microservices
• Gute Kenntnisse in TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frontend- und/oder Backend-Frameworks (z. B. Node.js)
• Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit Docker und Kubernetes
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie idealerweise auch NoSQL-Datenbanken
• Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen und CI/CD-Pipelines von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum oder Kanban)
• Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Freude an der Entwicklung qualitativ hochwertiger Software
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für On-the-Road-Paymentlösungen arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Unser Purpose treibt uns an: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility., Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag mit einem Mindestentgelt von EUR 3.954 brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.