Job in Deutschland (Wehingen): Hardware-Entwickler Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren

• Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte.
• Kundenorientierung: Als Teil eines eigenständigen Teams greifen Sie Änderungs- und Verbesserungswünsche des Kunden und der agilen Produktion auf und helfen maßgeblich mit, diese umzusetzen.
• Ihre Toolbox: Ihr Know-how bringen Sie in der Entwicklung und Berechnung elektronischer Schaltungen ein - von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, Netzwerkmodulen, analogen und digitalen Schaltungen sowie Microchip-PIC-Mikrocontrollern. Ihre Lösungen finden Anwendung in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik.
• Immer im Blick: Risiken. Über den gesamten Entwicklungs- und Realisierungszeitraum tragen Sie zu unserem agilen Risikomanagement bei, indem Sie Risiken identifizieren, bewerten und Maßnahmen einleiten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung gesammelt.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung sowie Layouterstellung mit.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert.
• Sie bringen Kenntnisse in ECAD-Programmen mit (idealerweise Pulsonix).
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SAP sowie EMV.
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.

Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter.