Werkplekbeheerder

In deze rol richt jij je op alles wat te maken heeft met vaste en mobiele werkplekken. Je ondersteunt collega’s bij technische vragen, je zorgt dat nieuwe apparatuur klaarstaat en je houdt onze hardware administratie netjes bij. Denk aan het installeren van laptops, het uitgeven van telefoons, het configureren van wifi-access points en het patchen van netwerkverbindingen.

Je werkt samen met systeembeheer, applicatiebeheer en leveranciers, waardoor je altijd weet wat er speelt en hoe je problemen het snelst oplost. Het kan gebeuren dat je storingen telefonisch oplost, maar soms moet je op pad; van Den Hoorn tot andere locaties in Nederland. Ook help je bij interne verhuizingen en zorg je dat iedereen een goed werkende werkplek heeft. Soms is er buiten werktijd onderhoud nodig, zodat alles maandagochtend perfect werkt (incidenteel).

• Je helpt dagelijks collega’s door werkplekken klaar te maken, te installeren en uit te geven.
• Je houdt overzicht door hardware netjes te registreren in onze systemen.
• Je begeleidt de uitgifte en installatie van telefoontoestellen, tablets, schermen en vergaderapparatuur.
• Je ondersteunt landelijke en interne verhuizingen en zorgt dat iedereen direct aan de slag kan.
• Je lost storingen op, telefonisch of op locatie, waarbij je goed kunt inschatten wat prioriteit heeft.

Je werkt voor een organisatie waar je echt impact maakt. Je maakt mensen mobiel, zelfstandig en vooral: weer (meer) zichzelf. Dat doe je met fijne collega’s op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Verdien tussen de €2.840,31 en €6.316,88 per maand op basis van 40 uur. Helaas is parttime in deze functie niet mogelijk. En met een lage pensioenpremie houd je netto meer over.

Je hebt al de nodige ervaring opgedaan in werkplekbeheer en vindt het leuk om op verschillende plekken te werken. Je legt makkelijk contact, legt dingen helder uit en vindt het vanzelfsprekend om afspraken na te komen. Daarnaast kun je goed schakelen tussen verschillende taken en weet je wat eerst moet gebeuren.

• Je hebt een mbo-opleiding afgerond in een IT-richting.
• Je hebt 1-2 jaar ervaring in werkplekbeheer.
• Je hebt kennis van ITIL en MS Endpoint (voorheen Intune) is een pré.

Een elektrische leaseauto voorzien van alle gemakken, voor werk en privé gebruik. Vakantiedagen 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur + 10 bij te kopen. Bedrijfsfeestjes Gezellige borrels en jaarlijkse bbq’s, die je niet wilt missen. Vriendenbonus Ontvang €1.000 bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt. Sporten met korting Korting op je fitness-abonnement of sport-contributie, om vitaal te blijven. Fietsplan of leasefiets Bespaar al snel tot 40% korting of schaf een nieuwe aan o.b.v. inhouding van salaris. Voordeelwinkel Korting op het shoppen van tickets, mode, elektronica, beauty en meer in onze shop. Korting op woon & zorgverzekeringen Regel je woon-, auto- of zorgverzekering met extra korting via Medux. Toon minder voorwaarden

Bij Medux zetten we ons elke dag in om mensen mobiel en zelfstandig te laten leven. Als werkplekbeheerder zorg jij ervoor dat al onze collega’s waar dan ook in Nederland hun werk goed kunnen doen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat laptops, telefoons, wifi-punten, patchkasten en andere apparatuur altijd werkt. Geen dag is hetzelfde, want je bent zowel op onze locatie in Den Hoorn als op andere vestigingen te vinden.

Elke dag helpen we mensen om mee te doen in de maatschappij. Van de eerste stapjes tot zelfstandig blijven wonen: wij maken het mogelijk. Dit doen we samen met onze merken HartingBank, Medipoint, Atlas Kidtech, Orthototaal en MHG. We denken niet alleen aan vandaag, maar ook aan morgen. Daarom kiezen we steeds vaker voor hergebruik, slimme logistiek en producten die langer meegaan.

Bij Medux draait alles om mensen, goede hulpmiddelen en een duurzame wereld. We werken daarvoor samen met zorgorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en onze collega’s. Of je nu monteur bent, klanten helpt met het juiste hulpmiddel of meedenkt over slimme processen: jouw werk telt. Je krijgt de ruimte om te groeien en écht het verschil te maken.