Deskundige ICT - infrastructuur

Als deskundige ICT-infrastructuur werk je actief mee aan het beheer, de beveiliging en de verdere uitbouw van het identiteits- en samenwerkingslandschap binnen het Microsoft-ecosysteem. Je speelt een sleutelrol in het garanderen van een veilige, stabiele en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving voor zorgverleners en medewerkers.

• Je staat in voor het beheer, de configuratie en de verdere optimalisatie van Microsoft Entra ID (Azure AD) en de on-premises Active Directory-omgeving
• Je werkt mee aan het uitrollen en onderhouden van SSO, MFA en Conditional Access, met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid en security
• Je beheert en configureert Privileged Access Management (PAM/PIM) en past principes zoals Least Privilege en Zero Trust toe
• Je staat in voor het beheer van Microsoft 365 (o.a. Exchange Online en O365) en ondersteunt tenantconfiguratie, governance en security-instellingen
• Je beheert en optimaliseert Microsoft-licenties en adviseert de organisatie bij het maken van kostefficiënte keuzes in functie van security en businessbehoeften (E3/F3, add-ons, security & compliance)
• Je werkt nauw samen met het securityteam en draagt actief bij aan security audits en compliance-initiatieven
• Je staat in voor het opzetten en onderhouden van PKI en Certificate Services
• Je beheert en ondersteunt het Identity Protection platform (Silverfort)
• Je analyseert en lost complexe authenticatie-, autorisatie- en toegangsproblemen op
• Je werkt mee aan cloud- en werkplekmigraties, met focus op Intune, MECM en Windows Autopilot
• Je documenteert configuraties, processen en securityrichtlijnen op een duidelijke en gestructureerde manier Je stelt je persoonlijk opleidingsplan op in functie van de noden van het ziekenhuis en krijgt hiervoor de nodige ondersteuning

• Je hebt aantoonbare ervaring met: o Microsoft Entra ID (Azure AD) o Microsoft Active Directory o Microsoft 365 (Exchange, OneDrive, Teams, O365) o PIM en PAM binnen Microsoft-omgevingen o Identity Protection platform (Silverfort) o Certificate Services / PKI o SSO-protocollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) o Microsoft licentiemodellen (E3/F3, add-ons, security & compliance) o Microsoft Intune o Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) o Windows Autopilot (opzet, configuratie en beheer) o Migratietrajecten binnen moderne werkplekomgevingen

• Je voelt je comfortabel in hybride omgevingen (on-prem & cloud)
• Je hebt een sterke kennis van IAM, security best practices en compliance
• Je beschikt over kennis van PowerShell en automatisering
• Je denkt analytisch, bent security-minded en werkt oplossingsgericht
• Je communiceert vlot Ervaring binnen healthcare-ICT of een complexe organisatiecontext is een meerwaarde

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een bachelor diploma ICT of gelijkwaardig door ervaring.

Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

• We bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan of de mogelijkheid om op de werfreserve te komen.
• Je wordt verloond volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
• Glijdende werkuren
• Mogelijkheid tot telewerk
• Tweede pensioenpijler
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
• Enkele leuke extra’s doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.

Type contract Vast

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen, nl. een schriftelijke proef en een mondelinge proef.