Chef de projet informatique H/F

Bienvenue à la jonction entre le poste de développeur et de chef de projet ! Le poste se caractérise par une dimension technique prédominante (70%) assortie d’une composante de gestion de projet (30%). Pour exceller dans tes missions, tu auras besoin de compétences techniques solides et d’un excellent relationnel.

Au sein d’une équipe de 3/4 consultants très autonomes, les missions rattachées à ton poste sont :

• Analyse et spécification des besoins de nos clients
• Gestion de projet en partenariat avec l’équipe du client
• Conception de modèles de données efficaces
• Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
• Déploiement de la solution via DevOps : coordination de l’installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
• Participation à l’amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
• Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)

• Une première expérience dans le consulting informatique ou le développement
• Compétences techniques en SQL
• Maitrise d’un langage algorithmique
• Compétence en gestion de projet
• Avoir le sens du service
• Appétences relationnelles
• Appétence pour le travail en équipe
• Curiosité et autonomie

• Un CDI à Paris (9ième)
• Rythme de travail : 39 heures
• Salaire : à partir de 40K (selon expérience)
• Commissions
• Tickets restaurants
• Prime d’intéressement
• Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%)
• Horaires flexibles
• Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d’essai)
• Des moments de convivialité (journée annuelle d’entreprise « Adday », team building, repas d’équipe), Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet où tu découvriras notre SIRH, monteras en compétences et prendras tes marques. Chaque service t’ouvrira ses portes pour une immersion en douceur. Ensuite, tu rejoindras ton équipe qui t’embarquera progressivement dans nos projets, avec le soutien bienveillant d’un parrain pendant toute une année.

Ce poste est accessible à tous, sans distinction. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

L’IA est désormais un prérequis dans les métiers de la Tech. Nous valorisons les candidats capables de l’utiliser efficacement… et de savoir quand s’en passer. C’est pourquoi notre processus évalue aussi l’expérience, l’esprit critique, les soft skills et les compétences réelles à travers des cas pratiques sans IA et des prises de références.

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Adequasys est une entreprise familiale où la bienveillance prime. Avec plus de 25 ans d’expérience, nous combinons l’agilité d’une start’up et la solidité d’une PME.

Notre mission : simplifier la vie professionnelle de milliers de personnes grâce à la technologie. Pour cela, nous créons un SIRH intuitif, fiable et sécurisé, qui digitalise les processus RH tout en d’adaptant aux spécificités de chaque organisation., Comme chacun de nos collaborateurs, nous t’accompagnerons dans ta découverte des Ressources Humaines et de notre produit. Nous n’attendons pas de toi de tout connaître, mais d’être prêt à apprendre., * Ambiance de travail : L’énergie positive, l’esprit d’équipe et les sourires font partie intégrante de notre quotidien.

• Editeur et intégrateur : Nous garantissons la qualité de nos solutions tout en maîtrisant notre évolution, avec le développement de trois nouvelles versions par an.
• Bienveillance : Tu évolueras aux côtés de collaborateurs dévoués : toujours prêts à t’aider. La solidarité est fondamentale chez Adequasys.
• Envergure internationale : Avec une présence en France et en Suisse, ton impact ne connaît pas de frontières !
• Management horizontal : Nos managers sont des experts métiers. Ils maîtrisent tes missions et problématiques : prêts à t’apporter un soutien personnalisé !