Technischer System Owner für Premium-Automobilhersteller

• Technische Betreuung und Verantwortung für mehrere Business-Applikationen entlang ihres gesamten Lebenszyklus
• Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Datenqualität der betreuten Systeme
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungskonzepte
• Erstellung und Pflege von User Stories sowie Begleitung agiler Entwicklungsprozesse in DevOps- und Scrum-Umgebungen
• Koordination und Steuerung von Incidents, Problem-Analysen und nachhaltigen Fehlerbehebungen
• Planung, Abstimmung und Umsetzung von Changes, Releases, Deployments und technischen Wartungsmaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Produktivsetzungen
• Überwachung von Systemen mittels Monitoring- und Reporting-Lösungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung, Weiterentwicklung und Integration von IT-Anwendungen, 1. Analyse der Qualifikationen 2. Kennenlernen 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen 4. Vertragserstellung mit Hays

1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

2. 4

3. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Technical System Owner, Application Manager, IT Service Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung im Betrieb und Lifecycle-Management von Enterprise-Applikationen
• Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen (z. B. Incident-, Problem-, Change- und Release-Management)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder DevOps
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich für Fachbereiche und Stakeholder aufzubereiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in komplexen Projektumgebungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.