Senior Full Stack Webapplikationsentwickler

• Aktive Mitgestaltung der Entwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Webapplikation im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Ganzheitliche Full-Stack-Entwicklung mit ausgewogener Aufgabenverteilung zwischen Backend und Frontend
• Proaktive Gestaltung und Übernahme von Verantwortung für die System- und Applikationsarchitektur
• Design und Implementierung von zuverlässigen, gut wartbaren und skalierbaren Softwarelösungen
• Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder durch gezieltes Mentoring
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Operations
• Aktive Mitgestaltung robuster und effizienter Prozesse in Abstimmung mit dem Requirements Engineering
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards in Bezug auf Codequalität, Performance, Security und Wartbarkeit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen
• Sehr gute Kenntnisse in Java (JDK 21) sowie Spring, Hibernate
• Erfahrung mit Portalframeworks, idealerweise Liferay
• Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, JSP
• Erfahrung mit Apache Tomcat, IIS und PowerShell
• Sehr gute SQL-Kenntnisse, idealerweise Microsoft SQL Server
• Starkes Verständnis von Systemdesign und Softwarearchitektur

Methodisch & Persönlich

• Freude an architektonischer Mitverantwortung und technischen Entscheidungen
• Erfahrung im Mentoring und Wissensaustausch im Team
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein

Sprachen

• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (Projekt- und Teamkontext)

• Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

WTW ist ein führender globaler Beratungs-, Makler- und Lösungsanbieter. Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) entwickeln wir eine moderne Webapplikation, die als zentraler digitaler Kommunikationskanal zwischen unseren Unternehmenskunden und deren Mitarbeitenden sowie Rentnern dient., WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.

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