Als Senior Platform Engineer ontwerp, bouw en verbeter je cloud-native platformen die als basis dienen voor moderne softwareontwikkeling. Je werkt op het snijvlak van infrastructuur, cloud, security en software delivery en schakelt met development, architectuur, security en operations. In deze rol help je teams door selfservice, automatisering en standaardisatie mogelijk te maken. Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt cloud-native platformoplossingen op AWS, Azure of GCP. Daarbij werk je aan Kubernetes-platformen die geschikt zijn voor moderne applicatieworkloads. Je automatiseert infrastructuur en operationele processen met Infrastructure as Code en Python. Tools en technologieën zoals Terraform, OpenTofu, Bicep, CloudFormation en cloud-native tooling kunnen hierbij een rol spelen. Je implementeert CI/CD- en GitOps-principes om softwaredelivery consistenter, sneller en betrouwbaarder te maken. Ook zorg je dat platformen voldoen aan hoge standaarden voor security, schaalbaarheid, observability en kostenefficiëntie. Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen binnen cloud en platform engineering naar toepasbare verbeteringen in de praktijk.

Wat hen uniek maakt is dat je met het team het succes bepaald. 70% van de omzet die de consultants verdienen komt terecht bij de consultants zelf, zonder dat dit ten kosten gaat van een groot gedeelte van je vaste salaris. Hierdoor profiteren de consultants van de variabele beloning zonder financieel risico te hoeven lopen als je niet op opdracht zit. Omdat de organisatie zowel interne producten bouwt als opdrachten uitvoert bij klanten wordt de omzet gedeeld door alle medewerkers, waardoor er een hecht teamgevoel heerst en samenwerking voorop staat.

· Minimaal 5 jaar ervaring als platform engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer of in een vergelijkbare rol.

· Minimaal HBO-werk en denkniveau

· Ervaring met Kubernets, AWS, Azure of met automatisering met Python.

· Salaris tot 135k o.b.v. vaste en variabele beloning

· Direct een contract voor onbepaalde tijd.

· Rol voor 36 of 40 uur per week

· Hybride werken, waarbij de invulling per klant kan verschillen

· 25 vakantiedagen

· 500 euro mobiliteitsvergoeding

· Pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage

· 95% facturabel is €250 bonus p.m.

· Netto telefoonvergoeding van €50 p.m.

· Kennissessies met het team

LUfah2

Salaris: Tot €140.000,00 per jaar

• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis
• Winstdeling