Doctorant - Développeur Logiciel d'Applications Scientifiques - Langage Fortran H/F

Développement de nouvelles fonctionnalités logicielles :

• Chiffrage des prestations effectuées.
• Respect de la qualité et des délais acceptés.
• Validation des développements.
• Débogage et correction de fonctionnalités existantes :
• Analyse d’erreurs.
• Respect des délais et de la qualité.

Titulaire d’un doctorat, idéalement sur des thématiques autour de la physique ou la neutronique Idéalement 5 années d’expérience sur des thématiques similaires (calcul scientifique, développement/maintenance d’applications scientifiques) Des compétences en développement logiciel sont indispensablesLa connaissance du langage Fortran est fortement recommandéeLa connaissance du nucléaire est un plusLa connaissance des sociétés de services et du rôle de consultant est un atout, Vous êtes proactif, force de proposition et engagéScalian propose un management de proximité et un suivi rapproché pour faciliter votre montée en compétencesLe télétravail est possible sur ce projet, * Titulaire d’un doctorat, idéalement sur des thématiques autour de la physique ou la neutronique

• Idéalement 5 années d’expérience sur des thématiques similaires (calcul scientifique, développement/maintenance d’applications scientifiques)
• Des compétences en développement logiciel sont indispensables
• La connaissance du langage Fortran est fortement recommandée
• La connaissance du nucléaire est un plus
• La connaissance des sociétés de services et du rôle de consultant est un atout

EUR

Gestion budget Développement logiciel Fortran

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : **@.), Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : **@.)