EBS Oracle Developer

Je speelt een belangrijke rol in het bouwen, implementeren en beheren van EBS Payroll- en HR Finance-applicaties. Daarbij werk je niet alleen als PL/SQL developer, maar draag je als DevOps ontwikkelaar ook bij aan CI/CD-automatisering, cloudoplossingen en het beheer van de volledige applicatieketen.

Je werkt nauw samen met stakeholders en collega’s uit verschillende IT-teams om veranderingen en verbeteringen door te voeren. Daarbij zorg je ervoor dat de applicaties stabiel blijven functioneren, zodat gebruikers zonder verstoringen kunnen werken.

Binnen de teams werk je samen met ontwikkelaars, testers, database administrators, business analisten en functioneel specialisten. De werkzaamheden variëren van kleine optimalisaties tot grote wijzigingen op basis van wet- en regelgeving.

Je werkt volgens Agile Scrum-methodieken en levert samen met je team continu verbeteringen op.

• Je bent een expert in PL/SQL development en hebt ruime ervaring met Oracle E-Business Suite.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Je haalt energie uit het vertalen van complexe functionele vraagstukken naar praktische technische oplossingen.

Je hebt een passie voor PL/SQL development en volgt technologische ontwikkelingen actief. Je werkt gestructureerd, bent hulpvaardig en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en continuïteit. Daarnaast weet je technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen voor eindgebruikers.

Verder beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica of softwareontwikkeling.
• Ruime ervaring met PL/SQL.
• Ervaring met Oracle E-Business Suite, bij voorkeur binnen HR en Payroll.
• Bij voorkeur kennis van Oracle APEX.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare ontwikkelaarsrol.
• Ervaring met OTAP-straten, Jenkins, Git, XML en affiniteit met CI/CD pipelines.
• Oog voor kwaliteit en security.
• Ervaring met Agile Scrum werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Flexibiliteit en de bereidheid om breed inzetbaar te zijn binnen het team.

Je komt terecht in een organisatie die werkt aan betrouwbare en toegankelijke dienstverlening voor miljoenen mensen in Nederland. Binnen de IT-organisatie wordt gewerkt aan moderne softwareoplossingen en een stabiele infrastructuur, waarbij samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Diversiteit en inclusiviteit spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Iedereen moet zich welkom en gewaardeerd voelen.