IDM Solution Architect / System Owner

• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management des internen Identity Management Systems midPoint
• Federführend in Architektur und Design unserer IDM Plattform einschließlich des Datenmodells und der Interfaces zu Directory Services und Applikationen
• Umsetzung von Identitätsprozesse (Joiner, Mover, Leaver) und verbessern diese anhand der Anforderungen im Unternehmen und im Hinblick auf User Experience und Prozessstabilität
• Aufnahme von Anforderungen aus den zentralen Bereichen wie HR oder IT sowie aus den Geschäftsbereichen des Unternehmens für neue Identitäts- oder Berechtigungsprozesse auf und entwerfen deren Implementierung
• Selbstständige Weiterentwicklung der Plattform durch interne oder externe Entwickler und definieren den Entwicklungs- und Deploymentprozesses
• Überwachung der IDM-Plattform aus Betriebsperspektive, arbeiten eng mit dem Betriebsteam in Indien zusammen und unterstützen dieses als 3rd Level Support
• Eigenverantwortliche Schulung und Beratung von Anwendern und Stakeholdern zu IAM-Themen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung Informatik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige technische Erfahrungen im Identity Management einschließlich Identitätsprozessen und User Provisioning
• Fundierte Kenntnisse in IAM-Technologien und -Standards (z. B. Active Directory, Entra ID, SSO, MFA, Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Gute Kenntnisse im Customizing und der Konnektor-Entwicklung eines IDM-Systems (von Vorteil: midPoint)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung in Java und im Softwareentwicklungsprozess einschließlich Deployment Pipelines
• Versiert in der Anforderungsanalyse und dem Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Implementierungen
• Grundlegende Kenntnisse in verwandten Themenbereichen wie Directories (LDAP, AD, Entra ID), Protokolle (SCIM, SAML, OpenID) und Sicherheitstechnologien (MFA, PKI, Smartcards) sind von Vorteil
• selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überzeugungsfähigkeit
• Proaktive Arbeitsweise, Lust Dinge anzupacken und umzusetzen, gutes Organisations- und Multitasking Talent
• interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus

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