Embedded Software Engineer

• Du entwickelst und optimierst die Software für Embedded-Systeme innerhalb moderner Automatisierungslösungen und trägst dazu bei, dass Prozesse effizient und stabil funktionieren.
• Du arbeitest direkt an Linux-basierten Steuerungen und bringst Maschinen, Sensoren, Scanner und Motoren dazu, perfekt miteinander zu kommunizieren.
• Du testest Softwaremodule unter realitätsnahen Bedingungen und stellst sicher, dass Anlagen auch im 24/7-Betrieb stabil und zuverlässig laufen.
• Du entwickelst sichere Kommunikationslösungen zwischen Maschinen und Steuerungssystemen und beschäftigst dich mit Themen wie Netzwerkkommunikation und SSL/TLS.
• Du bringst dich aktiv in agile Sprints ein, arbeitest mit Software-, Elektronik- und Mechanikteams zusammen – und gestaltest mit, wie die nächste Generation von Automatisierungslösungen aussieht.

• Abgeschlossene technische Ausbildung – z.B. Hardware-Software-Design, Embedded Systems, Software Engineering, Informatik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Embedded-Softwareentwicklung mit C++ unter Linux – idealerweise aus einem Industrie- oder Automatisierungsumfeld
• Erfahrung mit Netzwerkkommunikation – idealerweise kennst du dich mit Protokollen, REST-Schnittstellen und den Grundlagen von Netzwerksicherheit (SSL/TLS) aus
• Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend

• Wer zu den Big Playern gehören will, hat auch spannende Benefits: bezuschusste Kantine, Grillplatz, Sportangebote & gemeinsame Teamevents sind eh selbstverständlich
• Zusätzlich kannst du dir die Zeit frei einteilen und ins Homeoffice gehen
• Egal wie du anreist, es steht dir ein kostenloser Parkplatz oder eine direkte öffentliche Anbindung zur Verfügung

Benefits

• Du-Kultur
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier passiert Innovation & nachhaltiges Wachstum - warum ich das als Recruiterin so behaupte?

• Wirtschaftlichkeit: Standortausbau, Umsatzerhöhung + Umsatz-Strategieziele, krisensichere Unternehmensstruktur
• Technologien: Innovationspreise inkl. KI Integrationen und die Fachpresse ist sich einig: diese Firma treibt einen Wandel voran
• Arbeitgeber - Arbeitnehmerbeziehung: Employer Branding ist kein Buzzword, sie versuchen wirklich die Branche und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu verstehen und ihre Büros danach auszurichten; sie kümmern sich um Nachwuchs (HTL-/FH-Kooperationen, Challenges, interne Weiterbildungen etc.)

Wenn du neugierig bist, welche Stelle und welches Unternehmen ich beschreibe, dann bewirb dich. Ich bin auch neugierig auf dich - Verena :)