Responsable Systemes et Reseaux H/F

GAGNERAUD CONSTRUCTION
Paris, France
24 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Microsoft Azure VoIP Cloud Computing Information Systems Dynamic Host Configuration Protocol Linux Domain Name System (DNS) Hyper-V Hypervisor Virtual Private Networks (VPN)
+16 more
Unix Shell Windows Servers NetApp Applications Performance Tuning Windows PowerShell Microsoft SharePoint Systems Architecture Virtual Local Area Networks Virtualization Technology Wide Area Networks Wi-Fi Technology Scripting Firewalls (Computer Science) Microsoft InTune Wsus Vmware

Job description

Dans le cadre de la modernisation et de la transformation continue de notre système d’information, vous prenez en charge le périmètre infrastructures en tant que référent technique. Vous intervenez sur l’analyse, la conception, la migration, l’exploitation et l’optimisation des environnements systèmes, réseaux et cloud tout en accompagnant les équipes internes., 1. Architecture, projets et évolution des infrastructures

Vous intervenez sur la conception et l’évolution des architectures du système d’information :

  • Analyse des besoins métiers et techniques, définition des architectures cibles.
  • Rédaction des cahiers des charges, participation aux choix de solutions et aux appels d’offres.
  • Pilotage et mise en oeuvre de projets de transformation : virtualisation, modernisation des environnements, migrations On-Premise vers des architectures externalisées et/ou cloud.
  • Conception, déploiement et optimisation des environnements systèmes et cloud :
  • Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, WSUS), Windows 10/11.
  • Environnements Linux.
  • Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID, Intune, Teams, SharePoint).
  • Azure.
  • Définition des standards techniques, participation à l’industrialisation des architectures et à la documentation des solutions.
  1. Exploitation, performance et maintien en conditions opérationnelles

Vous garantissez la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures :

  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V) et des solutions de stockage (NetApp).
  • Supervision des infrastructures systèmes, réseaux et cloud.
  • Gestion des incidents de niveau 2 et 3, analyse des causes racines et mise en place d’actions correctives et préventives.
  • Mise en place de procédures d’exploitation, de plans de continuité et de reprise d’activité.
  • Optimisation des performances des systèmes (tuning) et gestion de la capacité.
  • Rédaction et maintien à jour de la documentation technique (procédures, modes opératoires, schémas d’architecture).
  1. Sécurité, réseaux et automatisation

Vous contribuez activement à la sécurité du SI et à l’industrialisation des opérations :

  • Administration et sécurisation des infrastructures réseaux : LAN, WAN, SD-WAN, VPN, firewalls, VLAN, Wi-Fi, VoIP.
  • Mise en oeuvre des politiques de sécurité : gestion des accès, durcissement des systèmes, mises à jour de sécurité, contrôle de conformité.
  • Participation à la sécurisation des environnements cloud et Microsoft 365 (identités, postes, accès).
  • Automatisation des tâches d’administration et d’exploitation via scripting (PowerShell, Shell Linux).
  • Veille technologique sur les sujets infrastructures, cloud, réseaux et cybersécurité.

Requirements

Formation Bac +4/5 en informatique (école d’ingénieurs, master, etc.)Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement 5 ans ou plus)Solides compétences en environnements systèmes et infrastructuresQualités attendues :Rigueur, autonomie, sens de l’organisationCapacité d’analyse et de synthèseQualités relationnelles, sens du service, pédagogieEsprit d’initiative et curiosité technique, * Formation Bac +4/5 en informatique (école d’ingénieurs, master, etc.)

  • Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement 5 ans ou plus)
  • Solides compétences en environnements systèmes et infrastructures

Qualités attendues :

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles, sens du service, pédagogie
  • Esprit d’initiative et curiosité technique

EUR

SharePoint HYPER-V Rédaction d’appel d’offres WSUS Administration des ventes PowerShell Pédagogie Contrôle qualité Shell Linux VoIP TEAMS Wi-Fi Sens du relationnel Analyse des causes Création d’une base documentaire Pro-activité Veille technologique Autonomie VPN Rédaction du cahier des charges VMWare VLAN Scripting Pare-feu WAN Analyse des besoins Hyperviseurs Esprit d’analyse DHCP LAN Sens de l’organisation

Benefits & conditions

Titres restaurantsMutuelle d’entreprisePass Navigo pris en charge à 100%Intégrer un Groupe familial et cadre de travail agréablePoste en présentiel au siège du Groupe

About the company

Rejoindre Gagneraud, c’est intégrer un acteur majeur de la construction en France, un Groupe familial solide d’entrepreneurs passionnés, depuis sa fondation en 1880.

Grâce à un important réseau de filiales de proximité, ainsi qu’à une expertise reconnue garantissant l’excellence à ses clients, le Groupe répond aux défis de son secteur en menant des projets ambitieux, durables et innovants.

Fort de ses 3 500 personnes qui travaillent partout en France, le Groupe défend des valeurs humaines avec conviction et garantit l’égalité des chances dès la phase de recrutement et tout au long des carrières professionnelles., Rejoindre Gagneraud, c’est intégrer un acteur majeur de la construction en France, un Groupe familial solide d’entrepreneurs passionnés, depuis sa fondation en 1880.Grâce à un important réseau de filiales de proximité, ainsi qu’à une expertise reconnue garantissant l’excellence à ses clients, le Groupe répond aux défis de son secteur en menant des projets ambitieux, durables et innovants.Fort de ses 3 500 personnes qui travaillent partout en France, le Groupe défend des valeurs humaines avec conviction et garantit l’égalité des chances dès la phase de recrutement et tout au long des carrières professionnelles.

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