Chef de Projet ERP Infor M3 H/F

En tant que Chef de Projet ERP International, vous assurez le pilotage et le suivi des projets d’évolution de l’ERP Infor M3 dans un environnement international.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner les filiales dans l’analyse de leurs besoins et réaliser des audits sur site.
• Identifier les impacts fonctionnels et proposer les solutions adaptées.
• Paramétrer les modules Infor M3 dont vous êtes référent afin d’accompagner les évolutions métiers.
• Participer à l’amélioration continue de l’ERP et optimiser les processus existants.
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les présenter à l’éditeur.
• Définir les scénarios de tests, piloter les recettes fonctionnelles et valider les flux métiers.
• Assurer le suivi des développements réalisés par les équipes ou par l’éditeur.
• Former les utilisateurs des filiales internationales et les accompagner lors des mises en production.
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des modules dont vous avez la responsabilité et assurer un rôle de support fonctionnel auprès des utilisateurs.

Des déplacements ponctuels dans les filiales à l’international sont à prévoir dans le cadre des projets.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative sur Infor M3, indispensable pour être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez impérativement au moins deux modules fonctionnels parmi les suivants :FinanceAchatsVentesLogistiqueProductionNous recherchons prioritairement une compétence sur le module finance. La maitrise d’au moins un autre module sera un atout. Vous possédez également :Une solide compréhension des processus métiers industriels.Une expérience en gestion de projets ERP dans un environnement international.Des compétences en paramétrage fonctionnel d’Infor M3.Des connaissances en SQL et en rédaction de requêtes.Un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec les utilisateurs et les filiales à l’international.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre sens du service. Vous appréciez les environnements opérationnels, les échanges avec les métiers et savez accompagner le changement. Ce poste ne comporte pas de management d’équipe dans un premier temps., Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative sur Infor M3, indispensable pour être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez impérativement au moins deux modules fonctionnels parmi les suivants :

• Finance
• Achats
• Ventes
• Logistique
• Production

Nous recherchons prioritairement une compétence sur le module finance. La maitrise d’au moins un autre module sera un atout.

Vous possédez également :

• Une solide compréhension des processus métiers industriels.
• Une expérience en gestion de projets ERP dans un environnement international.
• Des compétences en paramétrage fonctionnel d’Infor M3.
• Des connaissances en SQL et en rédaction de requêtes.
• Un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec les utilisateurs et les filiales à l’international.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre sens du service. Vous appréciez les environnements opérationnels, les échanges avec les métiers et savez accompagner le changement., Management d’équipe Anglais SQL Recettes Rédaction des spécifications fonctionnelles Conduite de projet Autonomie Capacité d’adaptation Amélioration continue Esprit d’analyse

Contrat : CDI Cadre.Localisation : Apt (Vaucluse - 84), poste en présentiel.Rémunération : 50 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience.Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure.Prise de poste : Dès que possible, idéalement fin Août / début septembre.Vous recherchez un poste mêlant expertise ERP, gestion de projets et dimension internationale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera un véritable levier de transformation des processus métiers ? Alors, rencontrons-nous !, Ce poste ne comporte pas de management d’équipe dans un premier temps.

Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d’Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l’Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d’affaires de près de 420 millions d’euros en 2022.

Nos ambitions de développement à l’échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.

Pourquoi rejoindre Delta Plus?

Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.

People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s’épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.

Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.

Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.

Delta Plus s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, ou de situation de handicap., Bienvenue chez Delta Plus

Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d’Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l’Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d’affaires de près de 420 millions d’euros en 2022.Nos ambitions de développement à l’échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.Pourquoi rejoindre Delta Plus?Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s’épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.Delta Plus s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, ou de situation de handicap.