Développeur C# Unity H/F

Au sein d’un pôle d’ingénierie collaborative, vous intervenez de manière transverse avec l’équipe backend (PHP / Infra) et le pôle produit (UX Designers et Product Manager). Vos missions principales consisteront à :

• Concevoir et faire évoluer l’application phare de l’entreprise sous Unity (C#), une solution déjà commercialisée auprès de milliers de professionnels
• Piloter les projets de R&D liés aux nouvelles fonctionnalités immersives (métré automatique, numérisation de pièces en 3D via capteurs avancés, outils d’aide à la décision)
• Intégrer des briques d’IA pour automatiser et fluidifier la génération de décors et de rendus visuels en temps réel
• Garantir la robustesse de l’architecture logicielle en appliquant des Design Patterns modulaires, scalables et orientés Clean Code
• Participer aux choix technologiques majeurs, à l’optimisation des performances multiplateformes et à la mise en place de workflows CI/CD
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers (commerce, formation) lors de sessions de remue-méninges pour imaginer les fonctionnalités de demain

Ce que vous apportez Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dans le développement d’applications interactives ou de jeux sous Unity. Nous ne recherchons pas un simple exécutant, mais un véritable profil senior capable de challenger les choix techniques existants et d’apporter sa vision.Vos compétences clés s’articulent ainsi :Ingénierie Unity / C# : excellente maîtrise du moteur, de l’asynchronisme, du multithreading et des méthodologies de profilage/optimisation (CPU/GPU/Mémoire). Des compétences sur des outils ou technologies équivalents seront grandement valoriséesQualité & DevOps : sensibilité éprouvée pour le code propre, les tests (unitaires/intégration), le versioning sous Git et l’automatisation des buildsExploration & Innovation (Les plus) : une curiosité ou une première approche des technologies XR (AR / VR), des shaders (HLSL) ou de l’intégration d’API d’IA (LLM, vision) sera un atout majeurSur le plan humain, vous ferez équipe avec un développeur senior expérimenté et un profil junior (arrivé à l’issue de son alternance). Votre pédagogie, votre ouverture d’esprit et votre sens du produit seront essentiels pour faire grandir ce collectif., Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dans le développement d’applications interactives ou de jeux sous Unity. Nous ne recherchons pas un simple exécutant, mais un véritable profil senior capable de challenger les choix techniques existants et d’apporter sa vision.

Vos compétences clés s’articulent ainsi :

• Ingénierie Unity / C# : excellente maîtrise du moteur, de l’asynchronisme, du multithreading et des méthodologies de profilage/optimisation (CPU/GPU/Mémoire). Des compétences sur des outils ou technologies équivalents seront grandement valorisées
• Qualité & DevOps : sensibilité éprouvée pour le code propre, les tests (unitaires/intégration), le versioning sous Git et l’automatisation des builds
• Exploration & Innovation (Les plus) : une curiosité ou une première approche des technologies XR (AR / VR), des shaders (HLSL) ou de l’intégration d’API d’IA (LLM, vision) sera un atout majeur

Sur le plan humain, vous ferez équipe avec un développeur senior expérimenté et un profil junior (arrivé à l’issue de son alternance). Votre pédagogie, votre ouverture d’esprit et votre sens du produit seront essentiels pour faire grandir ce collectif.

EUR

Unity Intelligence artificielle Clean Métrés Pédagogie Patrons de conception Gestion budget Git C# PHP Logiciels de gestion de versions

Une rémunération fixe comprise entre 40K€ et 45K€ bruts annuels

• Locaux situés aux Herbiers
• 2 jours de télétravail possible

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !, Nous accompagnons aujourd’hui un éditeur de logiciels en pleine croissance, leader sur son marché, spécialisé dans la création d’outils interactifs d’aide à la vente, de chiffrage et de projection 3D. Forte d’une trentaine de collaborateurs passionnés, cette structure à taille humaine se distingue par ses innovations de rupture : intégration du scan 3D (Lidar), modélisation automatisée et déploiement d’intelligences artificielles génératives pour réinventer l’expérience utilisateur. En rejoignant cette équipe solide (structurée avec des pôles commerce, produit, technique et formation), vous participerez directement à des projets de R&D stimulants visant à faire gagner un temps précieux aux professionnels de l’artisanat et de l’aménagement., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur