Embedded Firmware Engineer - J23328

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €75,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Erfasse Anforderungen gemeinsam mit dem Team und trage zur Erstellung technischer Spezifikationen bei
• Entwickle und skizziere Softwarearchitekturen für Firmwarelösungen
• Implementiere und pflege eingebettete Software in C/C++ für Zielhardware
• Teste Funktionen auf der Zielplattform und führe systematische Verifikation durch
• Unterstütze bei Integrationstests und bei der Abstimmung mit Elektronik- und Testingenieuren
• Dokumentiere Ergebnisse und erstelle verständliche Statusberichte
• Arbeite aktiv in Team-Workshops und bei Wissensaustauschformaten mit

• Verfüge über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Bringe erste praktische Erfahrung in der Firmware- oder Embedded-Entwicklung mit C/C++ mit
• Verstehe grundlegende Konzepte zu Software-Design, Anforderungen und Testmethoden
• Sei offen für Themen wie RTOS, Kommunikationsprotokolle und Hardware-Integration
• Kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch und arbeite gern im Team
• Zeige strukturiertes, analytisches Vorgehen und Lernbereitschaft

Du wirst Teil eines agilen Entwicklungsteams und arbeitest an anspruchsvollen Firmwarelösungen für komplexe technische Systeme. Du begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und lernst dabei systematisch den gesamten Entwicklungsprozess kennen. Dabei nutzt du Embedded-Entwicklungstechnologien wie C/C++, RTOS-Ansätze und verbreitete IoT-Protokolle (z. B. CAN, MQTT) sowie moderne Toolchains zur Hardware-Integration. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßigen fachlichen Austausch im Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung beim Pendeln
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alter
• Regelmäßige Team-Events und ein herzliches Onboarding
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Moderne Arbeitsplatz- und Kollaborationswerkzeuge für effizientes Arbeiten
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme