Software Engineer Automation Projects (C++) - J27550

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €71,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Entwickeln von Anwendungskomponenten in C++ und C# unter Nutzung gängiger Desktop-Frameworks wie MFC oder .NET
• Implementieren von Bedien- und Visualisierungselementen für SCADA/HMI-ähnliche Umgebungen
• Pflegen und Erweitern vorhandener Softwarelösungen inklusive Fehlersuche und Performance-Optimierung
• Unterstützen bei Tests, Integrationen und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
• Mitwirken an Anforderungsanalyse und Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbarer Einstieg
• Erste praktische Erfahrung mit C++ und/oder C# sowie Grundlagen in MFC oder ähnlichen UI-Frameworks
• Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team
• Analytische Denkweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an pragmatischen Lösungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen, bedarfsgerechten Dienstreisen und flexiblen Arbeitstagen

Du wirst Teil eines kleinen, agilen Teams und entwickelst maßgeblich Softwarelösungen für technische Automatisierungsprojekte. In deiner Rolle arbeitest du mit Programmiersprachen und Desktop-UI-Technologien wie C++, C#, MFC und mit Kontroll- und Visualisierungssystemen wie SCADA/HMI sowie MES-ähnlichen Plattformen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, klare Entwicklungspfade und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Homeoffice-Tag pro Woche. Deine Tätigkeit verbindet praxisnahe Programmieraufgaben mit enger Abstimmung im Team und Raum für fachliche Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance

• Mobilitätslösungen und Unterstützung für Pendler aus der Region
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung für später
• Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in Team-Workshops