Embedded Systems Hardware Engineer - J25381

Exclusive Associates

Essen, Germany

23 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€54,500.0 - €77,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Software Debugging Firmware Hardware Design PIC Microcontroller

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€54,500 - €77,000 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, * Entwerfen von analogen und digitalen Schaltungen für neue Baugruppen
Erstellen von Schaltplänen und Begleiten des PCB-Layouts
Aufbauen und Prüfen von Prototypen inklusive Funktionstests
Debuggen von Hardware samt Einsatz von Mess- und Analysewerkzeugen
Programmieren und Validieren von Firmware in C für Mikrocontroller
Leiten und Verfolgen von Projektaufgaben mit externen Lieferanten
Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Elektronikbereich oder Mechatronik
Mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung und Mikrocontroller-Programmierung
Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen und Zulieferern
Bereitschaft, sich in neue Tools und Designmethoden einzuarbeiten

Benefits & conditions

Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld an der Entwicklung elektronischer Baugruppen und bringst eigene Ideen in konkrete Lösungen ein. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einer Kultur, die praxisnahe Umsetzung schätzt. Technisch arbeitest du mit Embedded-Technologien wie C, Mikrocontroller-Architekturen, PCB-Design-Tools und Debugging-Frameworks. Bei uns kannst du fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen und an interdisziplinären Projekten mitwirken., * Flexible Arbeitszeiten, die individuelle Lebensphasen berücksichtigen

Unterstützung bei Mobilitätsfragen inklusive Angebote zur Förderung des Pendelns
️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil der langfristigen Absicherung
Leistungsgerechte Vergütung mit transparenter Zielsetzung
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung